|
北方網消息：4月8日，天津市委工業工委書記沈偉在接受記者採訪時說，這次市委與各區縣部委簽訂黨建重點工作目標責任書，圍繞市委八屆三次全會提出的“三步走”戰略，進一步明確了黨建重點工作的目標任務，提出了新要求，體現了高標準，是加強黨建工作的重大舉措。我們工業系統要緊緊圍繞“三步走”戰略，落實工業經濟跨越發展目標，堅持以改革的精神，推進黨建工作創新實踐；以班子和人才隊伍建設水平的提高，確保經濟工作目標任務的圓滿完成；以一天也不耽誤的精神和月保季、季保年的措施，認認真真地抓好黨建工作各項重點目標任務的落實，爲工業實施“三步走”戰略提供堅實的組織保證。
提升領導班子建設的標準，加大考覈調整力度。適應實施“三步走”戰略的要求，市委工業工委把抓好企業領導班子的考覈調整，作爲黨建工作的一項重要任務。年初，按照與國際接軌的目標，重新制訂了企業領導班子建設的六條標準。目前，正在集中力量對領導班子進行全面考覈分析，要求全系統上半年完成考覈分析任務，在此基礎上，制定調整充實計劃，力爭3季度基本完成調整充實工作。在考覈調整中把100名35歲以下、具備接軌素質的年輕幹部充實到企業領導班子，力爭調整一次優化一次，充實一個接軌一個。通過考覈分析和大力度的調整充實，使企業領導班子適應實施“三步走”戰略和工業經濟跨越發展的要求。
加強人才隊伍建設，爲項目的策劃和實施提供人才保證。天津工業要加快發展，必須上一批拉動作用明顯的大項目。按照項目策劃和實施的需要，天津工業兩委提出，要堅持黨政配合，項目人才整體聯動的工作機制，確保項目人才工作互動共進。今年，要以工業“二四六”項目爲重點，抓好項目亟需人才的配備，對20個竣工達產項目配強配好人才，對40個開工在建項目抓緊配齊人才，對60個新策劃項目超前準備人才。在項目人才引進上，組織和推動集團公司分三步抓好落實，在去年補充項目人才缺口40%的基礎上，今年補充人才缺口要達到80%，突出引進和吸納掌握核心技術的高級人才，引進博士、碩士數量比去年增長20%，達到100人以上，明年項目亟需人才要全部到位。
加強能力建設，提高領導班子整體素質。通過加強能力建設，造就一批經濟工作的強手，爲工業拿單項冠軍作保證。在抓好組織調整的同時，本着多層次、多渠道、大規模培訓幹部的要求，重點抓好和推動現職領導幹部能力提升。今年一季度，市委工業工委在去年成功舉辦的基礎上，繼續舉辦企業經營管理者“創新與發展”系列講座，已培訓領導幹部1000多人次。目前還正在與北大光華管理學院共同籌辦EDP(企業高層經理人員培訓與發展課程)企業高層經營管理人員工商管理經典培訓班，對100名企業領導幹部進行強化培訓，並推動各集團公司採取多種方式，加大培訓力度，着力打造企業經營管理者與跨國公司的對話平臺。
|
