北方網消息:爲幫助受資助的企業走出困境,昨天(5.12),天津市人才發展基金辦公室出臺了《天津市人才發展基金實施企業人才援助工程的試行辦法》。
在天津註冊、納稅的,遇到暫時困難、急需通過人才和智力投入解困,因自身缺乏資金、手段無法進行人才和智力的投入,但經過專家論證預期能夠通過資助走出困境,實現較好經濟效益和社會效益的工業企業可受資助。實施資助的具體形式爲兩個方面:一是通過基金的定向資助,提供引進、培養各級各類人才的援助,包括資助企業引進或培養主要經營管理者(經理、廠長)、管理團隊和各類後備人才;資助企業引進或培養急需的各類中層經營管理、技術人才和其他特殊人才。二是通過提供項目服務援助,支持企業加強人才隊伍建設。項目服務包括根據企業需要,提供各種層次人員的國內外培訓服務;團隊引進、人才招聘、內部選聘、崗位輪換等方面的測評服務;人力資源管理、管理制度建設、市場營銷戰略管理、財務計劃與控制系統、企業流程再造與運營管理、CI設計等諮詢服務。
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