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27日，婷美集團在北京一家媒體打出一則“戰勝非典，我們有信心；善待康復者，我們有責任”的特殊廣告，要招聘非典康復者和白衣天使子女。
婷美集團總裁、著名策劃人趙強介紹，婷美此次招聘是爲美國J B新世紀汽車保護用品、脈衝超細粉自動滅火裝置兩項新產品上市進行人員準備。
談到爲什麼要招聘非典康復者時，趙強解釋說，非典康復者本來內心十分脆弱和敏感，如果再歧視他們，其實不亞於非典的折磨。因此，以關愛的心態對待非典康復者，是企業人文關懷的一種體現。
婷美集團董事長周楓也說，非典康復者工作起來一定更有毅力、更堅強，經過磨難的人對事業將更珍重、更投入，也更賣勁。他特別強調，戰鬥在一線的醫護人員的子女在本次招聘中也將優先錄用。
非常時期，許多人對非典避之惟恐不及，個別企業甚至以非典的名義解聘職員。婷美的這種“逆舉”引起社會的廣泛關注和議論。
著名詩人、《詩刊》前副主編劉湛秋表示，儘管這個廣告有企業行爲，但婷美的做法還是有愛心、有遠見、有責任的。但也有人認爲，婷美此舉真正的目的不是聘人，而是藉機收買人心、提高品牌美譽度。更有人擔心，婷美會不會只是自我炒作一番，光說不做？
對此，周楓說，婷美的產品跨越內衣、保健品、汽車用品、消防用品等多個領域，公司缺少人才是事實，即使沒發生非典也要招人，既然如此，爲什麼不做得高尚些？
中國營銷傳播網專欄作者、營銷專家冷振興也說：“如果婷美因此而獲得市場，也是善有善報，不應受到這樣那樣的指責。”
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