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○秋季增加一次面向高校畢業生招錄公務員考試○畢業生到西部工作免費保存檔案
○補充居委會專職幹部須以畢業生爲主要對象○畢業生到農村工作一年後考試合格錄爲公務員
北方網消息：爲做好高校畢業生就業工作，天津市人事局日前出臺了十條措施。
其中包括：加大從高校畢業生中考試錄用公務員的力度；鼓勵和引導高校畢業生到街道居委會擔任專職幹部；事業單位補充工作人員應主要聘用高校畢業生；鼓勵高校畢業生到農村基層工作；鼓勵高校畢業生自主創業、自謀職業或到非公有制單位工作；鼓勵高校畢業生到農村的集體和民營企業工作；鼓勵高校應屆畢業生到西部地區工作；完善全市人才市場供求信息統計發佈制度；發揮人才中介機構爲高校畢業生就業提供服務的作用；加強對人才市場的監管。
今年，在做好已招考的900餘名高校畢業生公務員錄用工作和區縣統計局普查中心、街鄉鎮統計辦新增人員招考工作的基礎上，秋季再增加一次主要面向高校畢業生招考國家公務員的錄用考試。
目前補充居委會專職幹部，必須以高校畢業生爲主要對象。對在居委會工作滿2年、連續考覈爲合格以上等次的高校畢業生，區屬機關需要的，經市人事局批准，可錄用爲國家公務員(工作人員)。
天津農村基層安排的2003年增人計劃，主要面向高校畢業生安排落實。被選拔的畢業生享受當地機關和事業單位同類人員工資福利待遇。高校畢業生回本區縣農村基層工作，在同等條件下給予優先選拔。被選拔到農村基層工作的畢業生，經過1年以上的農村基層鍛鍊，經考試考覈合格後，鄉鎮機關需要的，經市人事局批准，可錄用爲公務員(工作人員)。
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