測算方法:小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)〕×(1+浮動係數)
北方網消息:昨天,從市勞動和社會保障局獲悉,對於勞動力市場普遍使用的小時工,其工資支付問題是社會關注的熱點。日前,在國家勞動部門頒佈的《關於非全日制用工若干問題的意見》中明確規定,用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。
非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時,累計每週工作時間不超過30小時的用工形式爲“小時工”。
《意見》規定用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。小時最低工資標準的測算方法爲:小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)〕×(1+浮動係數)。小時工的工資支付可按小時、日、周或月爲單位結算。
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