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北方網消息：日前，在保稅區空港物流加工區投資服務中心寬敞的大廳裏，美國華盛頓西雅圖市MITHUN建築設計事務所美籍華人胡寶哲博士高興地從保稅區負責人手中接過顧問證書，成爲空港物流加工區規劃、建設諮詢顧問。這是保稅區和空港物流加工區聘任的第56位經濟建設顧問。這是記者昨日從保稅區管委會了解到的。
保稅區作爲一個特殊的經濟區域，沒有成功的經驗借鑑，他們深刻認識到，創新是區域發展的生命線，人才是區域發展的關鍵，用最優秀的人才，從事最開放的事業。多年來，保稅區高度重視人才工作，大力實踐人才強區戰略，用蓬勃發展的事業和激勵機制吸引各方面人才，努力構築人才聚集新優勢，爲區域經濟快速發展提供強有力的人才和智力支撐。幾年來，保稅區吸引和培養了一批具有全局觀念、精通國際慣例運作的複合型優秀人才，先後吸引國內外各類專業人才500多人。其中，博士、碩士200多人，爲企業引進各類大中專人才近萬人，先後有5人榮獲國家級專家稱號，享受政府特殊津貼。
在加大吸引人才的同時，保稅區各級黨組織不斷加強人才工作，用“三個代表”重要思想武裝幹部職工。他們高度重視培訓和再教育工作，先後選派了50多名優秀幹部到境外培訓，拓寬視野，增長才幹，並制定相應的政策，鼓勵幹部進行知識更新。在幹部任用和使用上破除論資排輩的觀念，大膽提拔和任用那些致力於幹事業並且能夠幹成事業的優秀人才，在成就事業的同時成就每一個人。
目前，保稅區50%以上的領導崗位由優秀年輕人才擔任，這些同志40%以上具有碩士以上學歷。保稅區初步形成了人盡其才、充滿活力的用人機制和鼓勵創新、善待挫折、激勵成功、寬容失誤的良好氛圍。(記者/劉雁軍)
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