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從今年起，北京市工程、經濟、會計、審計、統計、翻譯、工藝美術七個系列的高級職稱將率先試行社會化評審，評審通過人員將取得北京市高級專業技術資格證書，這意味着執行了十餘年的單位推薦評審高級職稱的人事制度發生了重大變革。
這是記者昨天從北京市人事局獲悉的。據介紹，目前北京高級專業技術職稱共有二十九個系列，這次率先在專業性強、人員流動性大的七個系列裏試行職稱社會化評審，符合條件的人員可以到二十二個社會評審委員會參加評審，隨着條件成熟將逐步擴大到其他系列的職稱評定。
這次社會化職稱評審放寬了職稱申報人員範圍：凡在北京地區工作，與單位確立了人事、勞動關係的專業技術人員，不論戶籍、檔案、身份和單位性質，不受單位職務數額和結構比例限制，只要符合申報條件，均可自主參加社會化職稱評審。
據北京市人事局專業技術人員管理處張東春介紹，以往技術人員參加高級職稱評定要受單位結構比例和崗位職數的限制，如果單位不推薦，個人無法參加。而這次社會化職稱評審最大的特點就是把申請高級職稱的自主權迴歸給了個人。
據悉，除上述七個系列的高級職稱外，其他系列高級職稱及各系列中初級職稱評審工作仍按原辦法執行，二00三年度北京市職稱評審工作於十二月二十日前完成。
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