昨日,遼寧2003年秋季大型人才招聘會在遼寧體育館如期舉行。來自北京、上海、廣東等全國12個省、直轄市的212家企業參加了此次招聘會,爲遼瀋人才提供了6215個崗位。在招聘會上轉了一圈後,記者的心情從驚喜到驚歎,驚喜的是此次招聘會上參會企業多、求職人數多、成功對接多、瀋陽市名牌企業多,但是令記者感到驚歎的是各種培訓廣告多和倒賣門票的黃牛也特別多。瀋陽市政府剛剛公佈的“瀋陽市名牌20強企業”中,瀋陽華晨金盃汽車有限公司、三寶電腦(瀋陽)有限公司、樂金電子(瀋陽)有限公司、東軟集團數字醫療系統股份有限公司,以及瀋陽市名牌產品企業瀋陽頂津食品有限公司也參加了此次招聘會。
民營企業以145家的龐大規模參加本次盛會,佔參會企業總數的68.5%。在採訪中記者瞭解到,之所以出現這種情況是因爲民營企業一到年底,人才流失、員工返鄉等現象特別嚴重,這在很大程度上影響這種小企業的正常運營,使企業處於被動的局面。因此,很多民營企業藉此機會以人才儲備爲目的,化被動爲主動,積極主動地招兵買馬。最令人意想不到的是,以往屬於過街老鼠人人喊打的小招貼,也明目張膽地拿到招聘會上發放。
在昨日舉行的人才招聘會上,記者還發現了許多黃牛黨叫賣門票。在剛開始人員進出的高峯期,10元一張的門票有的賣到30元,但到後來招聘會快結束的時候,許多黃牛喊出了兩元一張的“吐血價”
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