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作爲從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官的首批試點單位，南京軍區最近直接從江蘇、江西、安徽、浙江、福建五省和上海市招收士官119名。
根據公安部、民政部、財政部、勞動和社會保障部和解放軍總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發的《關於從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官試點工作的通知》， 自9月初開始，南京軍區派專門小組分赴華東五省一市，嚴格按本人申請、體檢政審、專業考覈、招收審定、批准入伍、組織交接和檢疫複查等七項程序，綜合文化程度、從事專業和專業考覈情況，從船艇機修、電氣、液壓控制與故障診斷、計算機應用、航海、機電、內河駕駛等10多個專業中，確定招收士官119人。他們當中中專(含中技)學歷84人、大專學歷34人、本科學歷1人，年齡最大的28歲，最小的只有18歲。
這批新招收的士官經過2個月的集訓後，將按照學歷、工作時間等條件被任命爲一級、二級、三級士官，分配到部隊相應專業崗位工作。
我軍首次試行直接從公民中招收士官
我軍首次從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官的試點工作，最近在南京軍區進行。這是我軍士官制度的又一重大改革。此前，我軍士官均從服役期滿或超期服役的義務兵中選改。
有關部門負責人在接受記者採訪時指出，從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官，旨在提高士官隊伍的整體素質，增強部隊戰鬥力，以適應中國特色的軍事變革。這項工作是依據士官編制的專業、分期和需求情況，直接從非軍事部門招收一部分部隊需要的專業技術複雜、培訓週期較長且數量不足的專業技術崗位人員，特別是部隊配備的新技術武器裝備需要的專業技術人員。招收的專業和數量，納入全軍士官年度選取計劃。
這位負責人說，凡經過中、高等職業技術學校(院)培訓合格的具有相應專業的男性公民，政治合格，身體健康，年齡不超過28週歲(特殊專業需要或具有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30週歲)，均可報名應招。應招入伍後，經過集訓，統一分配到技術崗位工作，下達士官任職命令，享受現役軍人待遇。這些士官服滿第一次任命的士官服役年限後，必須服滿高一期的士官服役年限。特殊情況的，經軍以上單位批准可以提前退役。退役士官作轉業安置，符合規定退休條件的作退休安置，本人要求復員並經組織批准的可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。
士官已成爲我軍基層建設的主力軍
自1999年12月我軍實施士官制度改革以來，士官隊伍在部隊建設中發揮着越來越重要的作用，已成爲我軍基層建設的主力軍。
士官制度是根據我軍現代化建設發展的需要建立和不斷完善的。1978年3月，經第五屆全國人大常委會第一次會議討論批准，我國實行義務兵和志願兵相結合的兵役制度，將部分義務兵改爲志願兵。這就是我軍士官制度的雛形。1985年我軍裁軍百萬，中央軍委決定實行士官制度，軍隊的部分幹部職務改由志願兵擔任。1988年實行軍銜制後，志願兵改爲軍士長或專業軍士，我軍士官正式誕生。1999年全軍實行士官制度改革，對士官的使用範圍、數量比例、激勵機制、生活待遇、安置辦法等作了重大改革。
目前，全軍部隊的士官人數已佔士兵總數的近40%，高技術部隊達到60%以上，幾十萬士官中的85%分佈在基層和作戰、訓練一線崗位。全軍部隊所有建制班班長全部由士官擔任，全軍42大類、千餘種專業、數千個專業崗位編配了士官。士官隊伍在戰備訓練和經常性的管理、思想政治工作中發揮了重要作用。部隊的專業技術崗位特別是關鍵性崗位，如裝甲、導彈、通信、雷達和艦艇、航空等專業的操作手，均由士官擔任。
拱辰暉：從大學畢業生到士官
今年剛剛從南京理工大學信息管理學院本科畢業的拱辰暉怎麼也沒想到，兒時未能圓的從軍夢，能在22歲時實現，並且跳過二年義務兵的階段，直接被選爲部隊的專業技術士官。
拱辰暉是我軍首次直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官之一。他激動地說：“能在大學畢業後成爲一名士官，我特別高興。我一定努力工作，用自己所學的知識，爲中國特色軍事變革貢獻一份力量。”
目前，拱辰暉正在南京軍區“臨汾旅”接受爲期兩個月的軍政訓練。訓練結束後，他將被分配至相應的專業技術崗位。拱辰暉說：“‘臨汾旅’的訓練、生活條件比我想象得好，部隊領導、戰友們對我非常關心，更增強了我獻身國防的決心和信心。”
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