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北方網消息：歲末，替農民工討工資成爲政府部門工作的重點。本市研究勞動法律的相關律師昨天在接受採訪時，希望政府部門在解決拖欠農民工工資問題的同時，規範使用農民工的企業，建立企業工資支付信用制度。律師以建築企業爲例介紹，外省市有的企業就採取了施工工程在開工之前實行工資備份的做法。該企業承包商在工程開工之前，向政府有關部門預付一部分資金。由政府相應的部門來監督，如果發現了拖欠工資的行爲，及時用這個資金補上。
據悉，當前拖欠農民工工資問題多發生於建築企業。律師分析，農民工維護自身的合法權益，減少工資拖欠發生機率，必須注意兩點：首先是農民工與用工單位要簽訂勞動合同。可是在律師受理相關糾紛時卻發現，在實踐中，有些農民工卻連爲哪個單位工作，單位的法定代表人或電話都不知道，只是知道由同鄉帶着在某個工地幹活，有的甚至到底爲哪個工地幹活都說不清楚。其次是如果有勞動合同，可以使追索勞動報酬的過程相對簡單些，省去了許多調查的程序。可是實際卻不盡然。農民工遇到拖欠工資的情況，應當及時舉報，不要把時間拖得過長。
本市律師同時呼籲，爲了解決拖欠農民工工資問題，天津乃至全國應建立維護農民工權益法庭及維護農民工權益勞動監察隊，這種專門的維權機構，能夠及時有效地解決拖欠農民工工資問題，維護農民工權益，使農民工得到公平的待遇。
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