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永康市職業技術學校明年畢業的機電專業學生，今年上半年都已有了就業“訂單”；“皮衣之都”海寧今年拿到了不少國際訂單，但由於缺少技工，每天至少流失100萬美元的訂單。類似的現象在浙江屢見不鮮。記者日前從在永康市舉行的浙江省打造先進製造業基地與校企合作研討會上獲悉，浙江將創建先進製造業技能型人才培養培訓示範基地，在5年內培養10萬名中高級技術工人，打破“藍領瓶頸”，爲製造業提供強有力的人才支撐。
據有關部門統計，目前在浙江大中型企業和城鎮集體企業的350萬名職工中，初級工佔34.3%，中級工佔22.8%，高級工以上佔16.1%。浙江各類中等職業學校畢業生是“高級藍領”的主要來源，但與企業的巨大需求相比，只是杯水車薪。爲此，浙江省將重點建設好20個左右省級示範基地和一批市級示範基地。
據悉，示範基地建設將由職業學校與企業共同參與。學校根據企業的要求調整課程設置，確保爲企業輸送高素質的畢業生，並主動承擔起爲企業培訓在職職工的任務。企業則爲學校提供良好的實習條件，選派人員擔任兼職教師。基地學校實行一年多次招生，在當地生源不能滿足企業需要時，將跨縣、跨市和跨省招生，並向農村和欠發達地區、西部地區傾斜。
政府部門將採用發放教育券、提供獎學金、減免學費等辦法，鼓勵學生就讀緊缺專業。基地學校學生畢業時，經覈准可取得中級職業資格證書。
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