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截止到2002年底，全市建築企業拖欠的民工工資已累計高達30億元。令人感到意外的是，拖欠民工工資現象不僅存在於個體和私營包工企業中，在某些國有企業也相當嚴重。昨天，北京市統計局披露了這一驚人的調查結果。
日前，市統計局城調隊對建築、裝修、餐飲、賓館和物業五個行業中的16家企業的1
06位民工進行了調查。結果表明，拖欠民工工資問題在建築行業最爲嚴重，被拖欠工資的民工比例高達72.2%，10%以上的民工有五成工資被拖欠，僅有6%的民工能夠按月領取工資。
值得注意的是，拖欠民工工資現象不僅在個體和私營包工企業存在，在某些國有企業也相當嚴重，有的企業拖欠民工工資近10年，金額達100多萬元。有民工反映，某國有企業已拖欠其工資4年之久，企業中被拖欠工資的人數大約有250人，拖欠的工資數額約爲30萬元。
據城調隊專家分析，民工工資被拖欠的主要原因有四點：一是部分開發商資金不足，盲目立項、開工。二是施工企業墊資施工，導致總包單位無力墊資又要求分包單位墊資施工的惡性循環，進而造成民工工資的拖欠。三是包工頭爲了自身利益多賺利潤，故意拖欠。四是包工頭不與民工簽訂勞動合同，導致民工投訴時缺乏法律依據。另外，不按月發工資也是造成民工工資被拖欠的原因之一。(記者袁滿)
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