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○籌措資金保障特困企業職工“兩節”基本生活
○再就業基地和職業介紹中心幫助大齡失業人員
○加大維權力度，維護勞動者合法權益
○購買公益性崗位，託底安置就業困難人員
○開展創業成功者大型慰問
○加大失業保險、低保與再就業聯動的工作力度
○做好社會保險經辦工作
○落實“4050”人員就業社會保險補貼
○落實優惠政策，爲技能人才創造良好環境
○做好勞動信訪工作，維護社會穩定
北方網消息：爲貫徹落實張立昌同志的指示精神，市勞動和社會保障局近日召開黨組會，研究制定了十項促進再就業和保障職工羣衆生活的措施，爲困難職工、離退休人員辦實事，解難題。
一是積極籌措資金，切實保障特困企業職工“兩節”期間的基本生活。將於2004年元旦和春節期間，籌集資金400萬元(其中市財政和市解困資金各200萬元)，專項用於解決困難職工基本生活問題。
二是充分發揮再就業基地“蓄水池”和職業介紹中心的橋樑作用，幫助大齡下崗失業人員走上再就業崗位。市勞動保障部門將組織35家再就業基地，預留空崗千餘個，舉辦“再就業基地招聘大齡下崗失業人員再就業專場”活動；市職業介紹服務中心也將組織近400家企業入場，爲下崗失業人員舉辦10次免費招聘專場，提供就業崗位3000餘個。
三是加大勞動保障維權工作力度，維護勞動者合法權益。加強拖欠工資問題舉報投訴接待力量，抽調人員充實舉報投訴第一線，做到及時接待、及時立案、及時查處；加強對用人單位工資支付行爲的監督檢查，組成專項執法組，深入建築企業及存在問題較多的企業進行“清理拖欠工資”專項檢查；對達不到最低工資標準的企業，要求企業主管部門逐戶分析情況，督促、幫助企業千方百計確保職工拿到最低工資。
四是加大政府購買公益性崗位力度，託底安置就業困難人員，從根本上解決他們的生活困難。按照政府組織，市場運作，統一規範，各爲法人的原則，組織各區縣積極組建公益性再就業服務公司，開發公益性就業崗位，專門安置就業困難職工。
五是開展創業成功者“獻愛心，回報社會”大型慰問活動。提供創業成功人員與特困下崗失業人員交流平臺，組織100名創業成功者慰問300戶“4050”困難家庭。通過這項活動，進一步展現下崗失業人員的創業風采，並帶動更多下崗失業人員實現再就業。
六是加大失業保險、低保與再就業聯動的工作力度。對準備申領和正在享受失業保險及低保人員，重點是“4050”人員，通過就業和再就業政策扶持，推薦到公益性崗位工作，通過就業解決其基本生活保障；對於積極參加培訓和接受就業服務並屬於申領失業保險範圍且生活困難的，先支付其兩個月的生活補助費，保障他們的基本生活；鼓勵正在享受失業保險待遇期間的失業人員自謀職業，可將其按規定享受期內剩餘的失業保險金一次性發給本人，作爲自謀職業的啓動資金，並從再就業資金中給予不超過3000元的補助費以資鼓勵。
七是做好社會保險經辦工作。對於孤老戶和生活不便的退休人員，社會保險經辦機構將入戶發放養老金；加快醫療保險結算速度，及時報銷參保人員的醫療費用；督促檢查各區、縣、委(總公司)困難企業退休人員醫療救助工作落實情況，搞好睏難企業離休人員大病醫療費資金幫助工作；做好工傷保險新老制度的銜接工作，解決老工傷人員有關工傷保險待遇問題，使新老制度平穩過渡；與此同時，千方百計確保各項社會保險待遇按時足額發放到位。
八是進一步落實“4050”人員靈活就業的社會保險補貼政策。通過促進靈活就業，解決他們的生活困難問題，通過“協保到退休”，解除後顧之憂。
九是落實各項優惠政策，爲技能人才創造良好環境。召開高級技能人才專場招聘會，免費爲下崗、失業高級技能人才進行登記並推薦就業；對組織高中、中專、職校畢業生參加勞動預備制高級班學習的技工學校給予政策性補貼；開展“技能扶貧”工程，對特困家庭子女報考技工學校的，給予學雜費減免。
十是做好勞動信訪工作，維護社會穩定。充分發揮信訪工作直接聯繫廣大職工羣衆的優勢，滿懷對羣衆的深厚感情，盡心竭力爲職工羣衆排憂解難，解決實際問題。
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