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北方網消息：日前，國家召開的人才工作會議上提出：高級技能人才將作爲今後人才規劃的重要組成部分，這使人才的概念有了全新的解釋：高級科技人員、行政管理人員、高級技能人員等都是人才。昨天，從天津市勞動和社會保障局舉行的“泰達杯”天津市技工學校系統職業技能大賽上，社會對技能人才的旺盛需求、緊缺工種的高薪報酬以及本市技校生的高就業率再次印證了新型的技能人才將成爲今後的人才“新貴”。
與現在高校畢業生求職難相反，天津市人才市場招聘反饋顯示，目前生產一線各崗位上的技能人才呈現供不應求的局面。市勞動和社會保障局的孔長起副局長介紹，據測算，到“十五”末，我國技能勞動者需求總量將增長20%—25%。本市作爲現代港口城市，以加工製造業爲產業龍頭，因此對技能型人才需求更爲旺盛。根據市場調查顯示，目前招聘1個管理型、技術型崗位就會有6個這方面的人才應聘；而生產一線的技能崗位2.5個崗位招聘纔有1個人應聘。
據市勞動和社會保障局培訓處的李樹嶺副處長介紹，目前天津市有技工學校87所，在校生近5萬人。每年畢業1.5萬人，當年就業率多年來在95%以上，其中有70%的畢業生在“三資”企業工作。而且現在高級技工學校的畢業生到企業上班也能享受大專畢業生工資待遇。有一些緊缺工種的薪情更是讓人咋舌，像高級的數控機牀操作人員的月薪能夠達到5000—8000元。
觀點高級技能人才會更搶手
有關業內人士預測，近幾年國際製造業巨頭紛紛將生產基地遷往中國的跡象表明，未來幾年內，中國很可能成爲亞洲乃至世界的機械製造業中心，高級技能人才將會更加“搶手”。但是現在的大多數人有“白領情結”，年輕人不願當工人，當了工人也不去鑽研技術。有的工人則認爲，現在提拔幹部單純憑文憑，有絕活也上不去。
爲此，本市勞動保障部門的專家提醒求職者，“本科起步、碩士達標、博士吃香”的用人格局必將改變，文憑不再是地位的象徵，有真本事才能謀生。有眼光的家長和學生應該及時調整思路，在未來幾年，受過良好中等職業教育的技術工人比大學生甚至比博士生還要“吃香”。
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