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北方網消息：據悉，2004年下半年，天津市將適時推出生育保險，從而形成養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五險共存的社會保險體系。
養老保險：建立企業年金制度。今年，本市養老保險繳費人數將不低於170萬人，同時，有關部門研究建立企業年金制度，作爲養老保險制度的補充。
醫療保險：60歲以上退休人員起付標準降低。今年本市的醫療保險制度主要在降低起付標準、提高醫療待遇讓更多的職工能夠看得起病上做工作。目前本市的門診起付標準爲800元。爲減輕參保患者醫療負擔，今年將推出降低60歲以上退休人員門診起付標準，提高建國前參加革命工作老工人醫療保險待遇等政策。此外，還要建立新的籌資機制，對困難企業退休人員實行大病醫療保險統籌。
失業保險：失業人員按時足額享受保險待遇。認真執行《失業保險金申領發放辦法》，確保失業人員按時足額享受失業保險待遇。
工傷保險：建立工傷保險社會統籌。今年將繼續強化對工傷定點醫療機構、康復機構和輔助器具定點配置機構的協議管理及監督檢查，確保管理規範，運行平穩。
生育保險：生育成本不再個人承擔。目前，本市生育保險制度改革調研測算工作已完成，市勞動保障部門草擬了《天津市城鎮職工生育保險實施方案》及說明，初步形成了《天津市生育保險暫行規定(草案)》，計劃於今年下半年適時啓動。在計劃生育條例規定範圍內，婦女生育成本將不再由婦女個人或僅由其所在單位個體承擔，改由社會統籌統一發放。
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