北方網消息:記者從市勞動和社會保障局獲悉,爲依法督促用人單位自覺遵守勞動和社會保險法律法規,規範勞動用工行爲,市勞動和社會保障局根據《天津市勞動和社會保障監察條例》、《天津市勞動監督檢查規定》和《社會保險費徵繳監督檢查辦法》等有關規定,決定自今年2月5日至5月10日在全市各類用人單位開展2003年度勞動保障年檢工作,對用人單位2003年度遵守勞動法律法規情況進行全面檢查。市勞動保障局要求,凡坐落在本市行政區域內的各類用人單位要按規定時間參加勞動保障年檢。
據瞭解,2003年度勞動保障年檢分爲兩個階段,一是2月5日至3月15日,爲用人單位辦理勞動保障年檢登記手續,同時領取勞動保障年檢材料時間;二是3月16日至5月10日,爲各級勞動保障行政部門對用人單位填報的《勞動保障年檢證書》進行勞動保障年檢認定時間。
勞動保障部門對用人單位勞動年檢內容包括:用人單位與勞動者訂立勞動合同、協議,辦理就業證(卡)情況,繳納社會保險費,執行工資、工作時間規定,職業培訓、技能鑑定,內部勞動管理規定和制度建立情況,以及勞動保障行政部門認爲需要檢查的其它內容。
據介紹,今年市勞動保障監察機構主要負責民航、鐵路、電力、市政、郵政、通訊、交通、公用、金融、建築、房地產、旅遊行業;市屬企業集團(總公司)及本市部分知名企業;市批職業介紹、職業培訓、職業技能鑑定機構,市批醫保定點醫療醫藥單位,外國企業駐津辦事機構,律師事務所、會計事務所;大專院校及市批民辦教育單位;跨區連鎖經營單位的勞動保障年檢工作。除此以外的用人單位均到所坐落的區縣勞動保障部門參加年檢。市勞動保障局強調,對逾期不辦理勞動保障年檢登記或未參加審覈認定的用人單位,勞動保障行政部門要根據有關規定予以處罰。(記者/劉雁軍 通訊員/晁振源 王犇)
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