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按照中央軍委關於軍隊體制編制調整改革的部署和要求，全軍將有數十種幹部職務、數萬個幹部崗位改由士官擔任。爲完成這一任務，近日，總參謀部下發了關於認真做好部分幹部崗位改由士官任職前培訓工作的通知，全軍相關院校、訓練機構將對接替幹部職務崗位的士官，以中專學歷培訓和短期培訓兩種方式進行上崗前素質教育，以適應部隊建設的需要。
幹部崗位改由士官任職前的中專學歷培訓，學制爲2年，在校學習1年，在崗位實習1年。今年全軍首次進行春季士官學員招生，招生對象爲服現役滿1年的義務兵和服現役第三年的士官。2月中旬全軍進行文化統考，被錄取的學員3月上旬開學，11月底回原部隊，由團以上單位統一安排到替換崗位實習。今年，全軍招收中專士官學員4000多人，包括司務長士官學員、護士士官學員、俱樂部主任士官學員等。士官學員學習期滿經考試(考查)合格，發給中專學歷文憑，分配到接替幹部職務的崗位工作。今年秋季正常的士官學員招生工作，仍然按照以往的做法與士兵考軍官學員同時進行。
幹部崗位改由士官任職前的短期培訓爲3至5個月。其中以專業技術爲主的崗位，從經過院校2年以上學歷培訓的現有初級士官中選拔接替對象，進行3個月的短期培訓。接替對象由團級單位按計劃推薦，師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓士官數千人，包括通信、航空(地面維修)、偵技偵察、測繪、氣象(工程)、電子對抗、防化、陸軍船艇、裝甲、軍械、機械(汽修)、雷達等專業。以行政管理爲主的崗位，從熟悉本職業務、具備高中或相當高中文化、有較強管理能力的現任班長的初級士官中選拔接替對象，進行5個月的短期培訓，接替對象由團級單位按計劃推薦，師(旅)級單位審批。全軍今年計劃短期培訓接替分隊長崗位的士官近千人，包括軍交專業分隊長、勤務、靶場專業分隊長等。
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