|
北方網消息：經多年發展，目前開發區已建立博士後工作站26個，在國家級開發區中居第一位；在站博士後共33名，均是來自全國各地的優秀科技研發人才；目前已出站7位博士後，在全國同級開發區中數量最多。1999年摩托羅拉成爲第一個在中國建立博士後工作站的外資企業，當時進站博士陳中奎後來成爲中國第一個外資企業培養出來的中國博士後。
在站博士後均是來自北大、清華、天大等國內名牌院校的高才生。目前已出站博士後中，大多數留在開發區繼續工作或實現自主創業。中環三津有限公司博士後工作站關於背投影彩電清晰度和亮度方面的研發成果，已超過世界著名企業同類產品的技術標準，此外還有多項博士後的科研成果獲得國家級獎勵。目前，另有多位海歸學子提出申請，希望進入泰達博士後工作站。
天津開發區是國家級開發區中首批開展博士後工作的地區之一，爲了吸引博士後科研人員，開發區管委會制定了吸引博士後優惠政策，博士後在站期間每年給予博士後本人5萬元生活補貼，並且提供配備全套傢俱電器的高級人才公寓一套，博士後子女可以免費在開發區中小學就讀，出站後如果留在泰達，博士後還將得到5萬元的購房補貼。
資料鏈接
對許多人來說，企業博士後還是個新概念。“博士後”不是學位，也不是專業技術職稱或行政職務，它是指一種經歷，即取得博士學位的科研人員在規定時間內從事科學研究的經歷。
我國的博士後制度於1985年7月由國務院批准建立。
博士後制度是指在國內高等學校和科研單位裏設置一些特殊職位，挑選剛剛獲得博士學位的優秀年輕人才在規定期限內從事科學研究工作，是一種通過特殊管理方式造就高級專業人才的制度，博士後制度爲優秀博士生提供了一種在高水平學術環境裏，在競爭氣氛下獨立進行研究工作的機會和條件。設在大學裏的博士後站稱爲流動站，設在企業裏的則稱爲工作站。
|
