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北方網消息：今年以來，市總工會職業介紹服務中心與本市4家知名企業建立了用工派遣協議，解決了1000名下崗失業人員的再就業問題，但令人遺憾的是，兩個多月內已有300人主動辭職。
本市的1000名下崗失業人員，被安置到了摩托羅拉公司、扎努西公司、華潤集團和愛華清洗保潔公司四家企業工作，這些企業爲他們提供的都是流水線操作或清掃保潔等崗位，無須太多的技能，月收入在600元到1000元左右，這些企業都與員工簽訂了勞動合同，給他們上了保險，但即使這樣，企業仍留不住他們。
據市總工會職業介紹服務中心介紹，摩托羅拉和扎努西兩家企業各有100人辭職，華潤集團和愛華清洗保潔公司各有50人辭職。昨天，記者與摩托羅拉公司人力資源部取得了聯繫，瞭解到，今年以來，主動辭職的再就業職工就有100人，已經佔到他們安置下崗失業人員的一半。
下崗職工陳女士就是摩托羅拉公司100名辭職職工中的一個，她昨天在接受記者採訪時表示，對於當初選擇辭職，感到很後悔：“其實辭完了，我也挺後悔的。當時，覺得待遇挺好的，挺吸引人的就去了，可能我對這個工作估計挺高的，實際情況不像我想得那樣，管理挺嚴的，工作強度挺大、挺累的，我覺得不太適應。然後就辭職了。辭完之後又找了幾份工作，待遇確實沒有摩托羅拉公司好，就感覺到後悔了。”
下崗再就業職工辭職，除了勞動強度大、管理嚴之外，市總工會職業介紹服務中心負責人分析，還有兩方面原因：首先，流失的這些人，他們的家庭經濟狀況不是特別的困難；其次，職工本人的就業觀念還沒有和企業用工方式形成統一，他們希望找到一份比較穩定的工作，簽訂更長時間的勞動合同，而企業簽訂勞動合同的期限要看職工本人的表現。
工會相關人士說，這些再就業職工主動辭去工作，也暴露出下崗失業人員就業觀念存在的問題，就是再就業取向憑藉想當然，這並不是一種理智的表現。
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