人事部爲努力拓寬高校畢業生就業渠道,目前正在研究擬定促進非公有制單位接收畢業生及鼓勵和支持畢業生自主創業,以及引導和鼓勵畢業生到基層、到西部地區工作的有關政策。
人事部部長張柏林日前談到2004年高校畢業生工作時指出,政府人事部門所屬人才服務機構要做好非公有制單位接受畢業生的服務工作,積極爲其提供集體戶口辦理,黨團關係、人事關係接轉,人事檔案保管,轉正定級,專業技術職務任職資格申報評審,社會保險金繳納等全方位的人事代理服務。還要積極會同有關部門,修改、取消不利於高校畢業生就業的政策規定,爲高校畢業生擇業創造良好的就業環境。
人事部提出,到西部地區工作的高校畢業生志願者在服務期間將人事檔案轉到政府人事部門所屬人才服務機構的,由政府人事部門所屬人才服務機構爲其提供免費的人事檔案管理。對服務期滿後落實單位的畢業生,政府人事部門所屬人才服務機構要爲其出具工齡證明,協助其辦理人事檔案接轉等手續等。
人事部在最近就做好高校畢業生就業工作問題發出的通知中還特別指出,各級人事部門要注意掌握就業困難畢業生的情況,對父母雙方均失業、家庭生活標準低於當地最低生活保障或有其他特殊困難的長期未就業的畢業生,要有針對性地加大服務力度,做好就業推薦工作。
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