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北方網消息：12日是國際護士節，提起護士，人們腦海中總會浮現出白衣飄飄、溫柔可人的女性形象。不得不承認，工作細心的女性確實就是做護士的好材料，但醫院中同樣需要從事護理工作的男性，而本市現有的23000名護理人員中，男護士僅有可憐的幾個人。有關專家表示，社會上對男護士存在偏見，造成男護士不僅招收難，留住人更難。其實，男護士在生理上的優勢是女護士無法取代的，其發展將是現代醫療護理髮展的趨勢。
病人需要男護士
記者從本市多家醫院瞭解到，其實大多數醫院都需要專業男護士。一位大爺表示，前段時間他住院，因爲家人有時忙不過來，而自己又做了手術行動不便，所以常常需要醫院的護士照料。老人說：“也許是我太靦腆，每次女護士在場，我就無法正常小便。其實，我們病房的這些男病人都有這樣的感觸。”
除了性別差異外，男護士在體力上的優勢也極爲明顯。特別是在急診科，如果碰上分量重的病人，兩名女護士可能很難把病人擡上擔架、過牀，要是換了兩名男護士就不在話下了。
招收難留人更難
記者從市護校瞭解到，本市截止到目前已經培養了幾十名男護士，還有一人正在校學習。不過，好不容易培養的幾十名男護士，如今只剩下區區幾人仍在從事這一行業。男護士不僅招收難，留住人更難，這是因爲在人們的傳統觀念裏，護理工作都是女性乾的事，在護理工作中，這些男護士會因性別而遭遇種種尷尬。另一個重要的原因是，由於社會偏見的影響，男護士在工作中慢慢會覺得鬱郁不得志，認爲混在女性世界裏是沒有前途的，更會滋生出護理工作就是伺候人的想法，認爲很丟臉。總之，正是這些世俗的看法，讓護理專業難招男生，即便一些男生當上了護士，最後也不得不改行。
傳統觀念需改變 讓男護士顯身手
一方面醫院迫切需要男護士，而另一方面又沒人想當、敢當男護士。所以，要改變現狀，不僅要提高男護士的地位，還要轉變觀念，給男護士更多的關懷，讓大衆認識、瞭解護士這一職業。許多人腦子裏根深蒂固地認爲，護士就是女性做比較合適，其實醫院裏有很多細緻的分工，像手術室、骨科、泌尿科等科室，也都需要男護士來“大顯身手”。
有關專家表示，消除偏見是男護士大量出現的前提。相信隨着社會發展和人們思維的開闊，男性護士這一行業，將會有越來越多的市場。
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