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北方網消息：爲建設強有力的領導班子和培養高素質的幹部隊伍，進一步提高領導幹部的執政能力，河西區從領導班子思想政治建設實際出發，在全區處級領導班子和領導幹部中廣泛開展了“提高能力、增強合力”主題教育活動，着力解決思想觀念、精神狀態、工作標準、服務作風、團結協作、領導水平等方面存在的突出問題，強化發展意識、政績意識、人才意識、羣衆意識、服務意識，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協力發展區域經濟。
把理論學習作爲主題教育活動的基礎，提高領導幹部的學習能力。年初，區委組織部針對領導幹部的思想現狀，專門制定了《關於在全區處級領導班子中開展“提高能力、增強合力”主題教育活動的實施意見》，明確要求全區處級以上領導幹部在主題教育活動中，要集中時間認真研讀十六大報告和黨章，學習領會中央領導同志近年來關於樹立科學的發展觀、正確的政績觀、人才觀、羣衆觀的重要文章，學習市委八屆五次全會精神。全區處級領導班子按照要求，採取專題輔導、集中研討、讀書自學、交流體會等形式，認真抓好理論學習，努力在真學真用上下功夫。黨政一把手帶頭領讀、帶頭談感想，班子成員互相啓發，共同出思路、謀發展，做到一人談收穫，大家都受益，共同有提高。區委還從檢驗學習效果出發，由分管書記、組織部長帶隊，分別深入到12個街、局，以調研的方式進行抽查，與基層黨組織成員一起重點圍繞樹立科學的發展觀、正確的政績觀進行學習研討。區委組織部在河西政務網上開設了“樹立正確的政績觀論壇”，16名領導幹部暢談學習體會，通過網上交流，大家暢所欲言，各抒己見，推動了理論學習不斷深入。
把自查自糾作爲主題教育活動的重點，提高領導幹部的自我認知能力。河西區委組織部結合2003年度處級領導班子和領導幹部考覈結果，認真總結班子建設的成功經驗和存在問題，按照今年思想作風建設的目標任務，把自查自糾作爲主題教育活動的重要步驟，由組織部長帶隊，專門成立了三個考覈反饋小組，對全區72個處級領導班子進行反饋，肯定成績，指出問題，明確整改時限。
各單位針對在能力、合力方面存在的傾向性問題，採取“個人找、羣衆提、領導點、互相幫”的方法，開展自查自糾。領導班子重點查整體合力，主要從集體領導、科學決策、團結協作、核心作用等方面，認真查找薄弱環節，深挖思想根源，糾正“一團和氣”、孤芳自賞、爭相拍板、得過且過等不良現象。班子成員主要查政治素質、領導水平、履行職責、工作政績、作風紀律、服務羣衆等方面的差距。在自查自糾的基礎上，將查找出的問題梳理歸類，分析原因，能改的立即糾正，暫時解決不了的限期改正，並寫出民主生活會發言提綱，達到自我教育、自我提高的目的。
把開好民主生活會作爲主題教育活動的關鍵，提高領導班子解決自身問題的能力。3月底之前，全區處級領導班子和領導幹部，圍繞提高執政能力、加強黨性修養、貫徹民主集中制、保持良好的精神狀態、創造一流政績等重點，召開專題民主生活會。會前，班子成員按照職責分工，分別徵求分管部門、基層單位、上級機關的意見和建議，做好充分準備。會中，採取一人談、大家幫的方式，開展積極健康的批評和自我批評，進行開誠佈公、實事求是的互相評議和互相幫促。會後，領導班子和領導幹部將結合實際，制定“提高能力、增強合力”整改方案，形成長效措施。爲了開好專題民主生活會，區紀檢委、組織部組成聯合督查組，深入各單位參加民主生活會，瞭解掌握情況，抓好典型，三季度將召開全區處級領導班子“提高能力、增強合力”主題教育活動總結交流會。
把規範制度建設作爲主題教育活動的根本，提高領導班子思想作風建設的整體水平。爲使主題教育活動更加富有成效，區委組織部把領導班子制度建設作爲根本，從建立健全長效考覈約束機制出發，修訂完善領導班子民主集中制的各項制度。建立《河西區處級領導班子重大事項民主決策登記制度》，規範領導班子重大問題議事範圍、研究討論重大問題的主要程序、民主決策的具體要求等，並對討論的重大問題專門記錄備查，從制度上保證領導決策的科學化、民主化。推行《領導幹部崗位目標問責制》，進一步強化責任，加強檢查，區委組織部將會同有關部門，對半年、年終目標完成情況進行抽查，並結合全區重點工作考察、考覈領導班子和領導幹部，重點了解思想政治建設、完成目標任務、工作績效等情況。區委組織部還參加了街道領導工作考覈督察組，會同區領導深入全區12個街道，檢查目標責任制簽訂情況、落實責任目標的具體措施，並聽取有關部門和羣衆的意見，瞭解和掌握全面情況，爲有的放矢地抓好領導班子建設打下了較好的基礎。
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