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下崗職工開辦“專利展” 搞發明16年獲專利68項
下崗職工廉長江一下子“亮”出自己的多項發明專利，在本市第一場“個人發明專利展示會”上引起轟動，儘管看熱鬧的多，真懂行的少。但廉長江的行動帶給人們的啓示卻是巨大的，那就是下崗不可怕，只要你沒有從精神上下崗，只要你有種忘我的鑽勁和永不言敗的精神。憑藉自己勤勞的雙手和智慧，照樣可以邁過這個坎兒，闖出一番新天地，就像我們聽過的許許多多下崗再創業的故事一樣。
在市場經濟快速發展的今天，隨着經濟結構調整和勞動力人口不斷增加，“下崗”已經是一個使用頻率很高的詞兒，它屢見於政府文件、企業改制、媒體報道、街談巷議之間，更給很多家庭帶來許多現實影響和壓力。正因爲如此，解決下崗和擴大再就業成爲政府着力解決的一大課題，各項鼓勵和擴大再就業的政策和法規接連出臺，社會保障體系和勞動者教育培訓機制正在逐步建立，可以說千方百計擴大再就業成爲關係到國計民生的重頭戲。
對於城市廣大下崗職工來說，除了要靠政府政策扶持和引導，迫切需要的是轉變觀念、放下架子。在對下崗再就業的報道中，我們發現一個令人深思的現象———“有人沒活幹”與“有活沒人幹”竟同時存在着。城裏人長期的習慣認識使他們常常面臨一個“低不就”的問題，他們特別瞧不上那些所謂“髒”、“亂”、“累”以及“伺候人”的活兒，認爲那是農民工才幹的差事兒，結果許多機會被他們白白放過，坐等自己陷入貧困與拮据。殊不如城市發展醞釀着無數的機會，建築工、餐飲工、鐘點工、月嫂、保姆等等職業，哪一樣只要誠心放下架子都會解決自己的窘境。
相對於“低不就”的問題，下崗職工還有一個“高不成”的問題，時下“高級藍領”的緊缺正說明形勢的嚴峻。現在許多行業對勞動者素質要求比較高，如果沒有一技之長，很難在競爭中立於不敗之地，這迫切需要人們奮發努力、刻苦學習，迅速提高自己的知識和技能。“藝多不壓身”，多一門技能，就多一種選擇，多一條出路。
事實證明，只要政府政策的扶持和引導加上下崗職工的個人進取和努力，下崗再就業之路就會越走越寬。
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