據中國人事報報道,記者從中央組織部獲悉,截至2003年底,全國共有機關幹部653.7萬人,國有企事業單位管理人員(不含兼任專業技術職務的管理人員)529萬人,專業技術人員2774.5萬人(不含非公有制單位,下同)。
據介紹,全國幹部隊伍發展呈現以下幾個特點:
幹部隊伍總規模縮小,結構有所改善。機關幹部、國有企事業單位管理人員及專業技術人員“三支隊伍”總量比2002年減少33.3萬人。其中,機關幹部減少0.8萬人,國有企事業單位管理人員增加27.4萬人,專業技術人員減少59.9萬人。從結構和素質方面看,“三支隊伍”中女性所佔比例比2002年上升0.5個百分點,45歲以下的上升0.2個百分點,大學專科以上學歷的上升4.1個百分點。
各級黨政領導班子基本形成了梯次年齡結構。省級黨政領導班子成員平均年齡53.5歲。其中,60歲左右的佔21.4%,55歲左右的佔35.3%,45歲左右的佔8.6%。市(地)級黨政領導班子成員平均年齡49.1歲。其中,50歲左右的佔39.4%,45歲左右的佔24.1%,40歲左右的佔12.5%。縣級黨政領導班子成員平均年齡43.1歲。其中,45歲左右的佔29.8%,40歲左右的佔37.4%,35歲左右的佔14.1%。
幹部制度改革取得了新進展。全年公開選拔地廳司局級以下幹部3877人。其中,地廳司局級領導幹部143人,縣處級領導幹部1304人。全年機關幹部競爭上崗5.7萬人。其中,地廳司局級幹部91人,縣處級幹部7631人。全年交流機關幹部26.3萬人。其中,地廳司局級幹部2307人,縣處級幹部2.9萬人。
另據中組部、人事部、國家統計局、國家工商總局、全國工商聯等部門聯合抽樣調查,截至2003年上半年,全國非公有制單位中有管理人員516萬人,專業技術人員1044萬人。
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