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| 西藏昌都地區山高路險，許多鄉鎮沒有公路，天津援藏幹部經常騎馬進入山區，跋山涉水探訪民情 |
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| 天津援藏幹部深入牧區瞭解百姓生活及生產情況 |
我們一直被一種精神感動着，這種精神，就是被譽爲“老西藏精神”的“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能團結，特別能戰鬥，特別能奉獻”。
我們一直被一種狀態感染着，這種狀態，就是自強不息，奮發有爲，一往無前。
我們一直被一種使命感召着，這種使命，就是爲了西藏的穩定發展，天津熱血男兒把火熱的一腔情懷無私地灑向雪域高原。
32名天津幹部，三年前踏上援藏的征程，對口支援昌都地區經濟和社會建設，對親人的思念，對故鄉的眷戀，全都實實在在地浸入了昌都的土地。
北方網消息：西藏昌都，昂曲那曲兩河交界處，一座現代化的城市廣場崛起於瀾滄江的起點，這就是天津市委、市政府投資3000萬元援建的昌都瀾滄江天津廣場項目。該工程於2001年11月奠基開工，2002年9月竣工交付使用，成爲昌都及西藏地區乃至西部地區的一個亮點，昌都各族人民羣衆在這裏旅遊、觀光、休閒、娛樂、集會，每年的昌都康巴文化藝術節都在這個廣場上舉行，瀾滄江天津廣場由此也成爲天津在昌都的精品工程、形象工程。
體現藏東同胞與海河兒女深情厚誼、豪邁氣概的瀾滄江天津廣場的大型標誌性雕塑《雪域鯤鵬》，一隻神鷹展翅奮飛。在昌都廣大幹部羣衆心中，天津的第三批援藏幹部就像是展翅翱翔在藏東高原的雄鷹。肩負着市委、市政府和全市1000萬人民的重託，從2001年6月8日進藏那天起，32名天津援藏幹部就把昌都當作自己的第二故鄉，發揚“老西藏”精神，與藏東人民同呼吸、共命運，共同建設美麗的新昌都、新西藏，促進民族團結與進步，把自己的心與昌都牢牢地拴在一起，把自己的聰明才智奉獻給勤勞勇敢的三江人民。
昌都地委、行署領導對天津援藏幹部有這樣的評價：天津幹部吃苦、敬業，知識結構、能力素質、作風品質都非常出色。通過他們勤懇的工作，把先進地區的理念、意識不斷傳授給昌都的幹部，提高了幹部隊伍素質，對昌都地區解放思想、更新觀念產生了巨大的推動作用。現在的援藏幹部對昌都的情況越來越熟悉，對艱苦工作的適應越來越快，對當地工作推動的作用越來越大。
援藏幹部視昌都人民爲親人，以建設昌都、發展昌都、繁榮昌都、穩定昌都、造福昌都人民爲己任，被天津實施“三步走”戰略的豪情激勵着，積極投身昌都各項建設事業，模範地貫徹黨的民族宗教政策，把天津改革開放和現代化建設的新思路、新做法、新經驗與昌都的實際相結合，創造性地開展工作，在各自的崗位上做出了突出貢獻。
第三批32名天津援藏幹部，對口支援昌都地區地直部門和昌都縣、江達縣和丁青縣。初到昌都，大家在領隊劉明森的組織與帶領下，努力學習黨的民族政策，深入瞭解西藏和昌都的歷史與現狀，採取多種方式加強調查研究，儘快熟悉新的工作崗位。他們制定了第三批援藏幹部在昌都的總體工作思路和目標，就是：艱苦奮鬥，求真務實，開拓創新，紮實苦幹，力爭在幹部援藏上創造新業績，在智力援藏上再上新水平，在資金項目援藏上取得新突破，在維護西藏社會穩定、促進經濟發展和民族團結上做出新貢獻。
在地區領導機關所在地的昌都縣，縣委書記郭海洪，縣委副書記沈利民，縣委常委、副縣長宮汝洲，副縣長郭長寬，縣農牧局副局長趙忠躍5位援藏幹部，按照縣委的決定積極加大舊城改造和城市管理工作力度，實施農牧民奔小康工程，取得了突出成效。面對昌慶街複雜艱難的搬遷工作，他們借鑑內地經驗，制定了詳細的方案和補償辦法，實行幹部分片包乾，深入羣衆家中做工作，排除了巨大的干擾和誤解。同時，採取政府引導、市場運作的方式，引進內地房地產開發企業進行建設。經過努力，一片富有民族特色和時代氣息的居民新區矗立在瀾滄江畔，造福了百姓，美化了昌都。2003年初，他們建議縣委作出爲民辦十二件實事的承諾，並主動承擔和落實縣委分解的任務，當年全部兌現。今年又提出爲民辦十件實事，目前也已全部落實。在援藏幹部帶領下，全縣幹部羣衆奮力拼搏，昌都縣財政收入連續兩年突破1000萬元。
縣委書記趙華山，縣委副書記李向東，縣委常委、副縣長楊鳳華，副縣長黃彪，縣城建局長黃建華5位同志在江達縣工作。2001年到任時，江達縣經濟和基礎設施相對落後，財政赤字600多萬元，草場糾紛等治安刑事案件頻發。天津市規劃部門幫助江達新一屆班子制定了該縣的建設發展規劃，天津援藏幹部跑遍了自治區有關部門，請來主管建設項目的負責人，憑艱辛努力，2003年爭取到3億多元的基本建設資金，相當於2001年的7.5倍。由援藏幹部千辛萬苦爭取到的由國家投資近7000萬元的獨曲河水電站項目，將於今年6月交付使用，這是江達縣有史以來投資最大的項目。通過援藏幹部和全縣幹部羣衆的共同努力，去年，江達縣不僅消除了歷年的財政赤字513萬元，還實現財政收入400萬元，財政存款達3000多萬元，爲江達今後的發展積聚了力量。目前，江達縣年固定資產投資額由原來不足地區平均數上升到前三名，正以逐年翻一番的速度實現跨越式發展。
丁青縣是2002年新增對口支援縣，當地幹部羣衆對援藏工作有着很高的期望值。縣委書記劉俊生，縣委副書記沙明駿，縣委常委、副縣長石佩剛，副縣長李玉秋，縣交通局副局長楊寶清5名天津幹部2002年7月進駐丁青後，一個多月的時間就走完了海拔在四五千米的全部鄉鎮，制定出該縣社會穩定和經濟發展規劃及分步實施的舉措。丁青的省界、縣界較多，草場糾紛由來已久，每年縣鄉兩級工作組解決草場糾紛特別是解決與青海省交界的草場糾紛任務十分繁重，但效果並不持久。2003年是青海省雜多縣建政50週年，利用這個機會，劉俊生帶隊組成丁青縣黨政代表團參加雜多縣的慶祝活動，藉機協商解決兩縣資源糾紛的新途徑。最後，兩縣人民政府共同簽署了《關於丁青縣與雜多縣建立友好關係的備忘錄》，又與雜多、謙囊縣領導商定在今後3縣的重大節日互派代表團參加，共同建立一個解決邊界資源糾紛的長效機制。此舉對解決和預防減少邊界資源糾紛，維護本縣邊遠各鄉社會穩定和農牧民羣衆的切身利益都具有十分積極和重要的意義，被羣衆讚譽爲“做了一件功德無量的大好事”！
援藏幹部廉潔自律，吃苦耐勞，兢兢業業，盡心竭力，下基層，到鄉鎮，全面調查瞭解昌都地區各方面的基本情況，努力掌握第一手資料，關心羣衆疾苦，認真履行職責，體現了天津援藏幹部的嚴謹作風和高尚風格，贏得了各族幹部羣衆的尊敬和好評。
在昌都地直部門和單位工作的援藏幹部，各展其長，他們通過收集和運用先進管理知識經驗，結合昌都實際，建章立制，編制資料，加強本部門本單位的基礎性工作，推進管理工作上水平。3年來，他們經常深入縣鄉村幫助指導工作，大多數同志在藏期間跑遍了全地區11個縣及大部分鄉鎮村，付出了巨大艱辛。
在第三批援藏幹部中，劉明森的身份比較特殊，既是昌都地委委員、行署副專員，又是天津援藏幹部的領隊。作爲地區領導，他勤政爲民，始終把精力用在爲基層辦實事上，每當遇到急難險要的任務，都帶頭衝在最前面。作爲援藏幹部的“當家人”，在他組織協調下，天津援藏幹部心齊氣順，團結融洽，凝聚力強，維護了天津援藏幹部的整體形象。
地區行署副祕書長徐景華組織領導了行署辦機構改革，建立了科務會、科長會、祕書長會、月度重點任務書和獎評等制度，推進了行署辦工作的規範化、制度化。
地委組織部幹部劉乃翔先後在兩個科室任職，在從未接觸過這些工作的情況下，他建立了專業技術幹部人才庫，先後組織了全國質量專業、經濟專業、衛生系列的專業技術資格晉升業務、外語考試，歷經一個月完成了6個縣法院換屆前的考察工作。
地委宣傳部副部長王志東進藏後出現腦內囊腫，經過短短兩個月的治療他就重返工作崗位，足跡遍及70多個鄉鎮，完成調研報告20多篇，涉及農牧區宣傳思想工作、新聞報道、文化發展、精神文明建設等多個方面。
地區建築設計院副院長焦大鵬是昌都地區惟一的一級註冊結構師，他主持制定的磚混、框架結構詳圖和建築抗裂標準，填補了昌都城建的空白。
在技術監督局任所長的劉存本結合內地經驗制定了企業質量標準，與同事一起查處了兩個製假窩點價值160多萬元的僞劣商品，被評爲全國執法打假先進個人。
地礦局幹部王幼軍按國土資源部要求，建立採礦權信息管理系統，使原來的手工操作改變爲微機操作，並利用業餘時間將昌都地區礦產資源分佈圖數字化，爲昌都礦業發展規劃打下良好基礎。
地區統計局副局長毛洪彙集40多年的資料，制定了地區統計年鑑和統計考評制度，並結合自己計算機專業特長，規劃了昌都地區信息系統建設總體設計方案，使昌都地區11個縣的計算機聯網，實現了統計數據的實時交換。
地區發展和計劃委員會副主任戴樹棠不僅負責了數億元的工程建設招投標和投資預算審覈工作，還堅持原則，覈減不合理取費，並引介天津會計師事務所幫助進行造價諮詢，3年審覈項目380多項，審計資金6億多元，爲國家節約資金6000多萬元。
地區電視臺新聞部主任陳國望將有關技術人員請到昌都，對地區有線電視網進行了全面改造，解決了電視畫面多年不清晰的頑症。他製作的宣傳昌都旅遊資源的專題片《茶馬古道》獲得西藏自治區新聞二等獎，爲宣傳昌都，提高昌都電視節目製作水平做出了突出貢獻。他本人也被提拔爲昌都電視臺臺長。
地區經貿委副主任杜俊俠負責地區援藏項目的管理工作，他主動協調各方，確保8個項目於國慶節前全部竣工，交付使用。
地區審計局幹部黃東偉先後進行了30多個單位的主審工作，審計金額29793萬元，查處各類違紀違規資金2080萬元，審計糾正1984萬元，審計處理處罰96萬元，從未出現審計行政複議和行政訴訟。
地區計委幹部何雲翔完善了項目動態管理，建立了項目檔案，規範了文書檔案，對科裏所負責的420多個項目，按照項目的建設規模、依據的文件、進展情況逐項進行了歸納、整理和完善。
地區中級法院副院長田學新制定了《審理案件流程實施方案(試行)》、《執行工作管理規定》等一系列涉及審判運行機制改革的制度規定，並經全院集體反覆研究、討論，得到普遍讚許。
地區科技局王鴻剛、地區城建局幹部趙學軍、地區工程造價站副站長郜業強等充分發揮在小城鎮建設規劃和工程造價方面的專長，工作勤奮，紮實認真，大膽負責，嚴格管理，其敬業精神和工作作風受到所在單位領導和同事的一致好評。
生命有禁區，奉獻無止境。在困難與考驗面前，天津援藏幹部缺氧不缺精神，艱苦不降標準，恪守“有志而來，有爲而歸”的信念，以忘我的精神奉獻在崗位，堅守在西藏。
昌都地區位於西藏東部，轄11個縣，居住着藏、漢、回、納西等民族，少數民族人口占98%。全地區平均海拔3500米以上，空氣稀薄，氣候寒冷，山高谷深，峯巒聳立，晝夜溫差較大，是典型的“一山有四季，十里不同天”的立體氣候，自然環境和條件異常艱苦，客觀上形成了工作、生活上的諸多困難。
來到昌都，很多內地幹部都有不同程度的高山反應，但在32名天津援藏幹部這裏，不管是自然環境的惡劣，還是生活條件的艱苦，亦或是道路交通的艱險，所有困難都不在話下，他們默默承受，沒有人爲此而耽誤一天工作。3年來，天津援藏幹部牢記使命，不負重託，全身心地投入到維護祖國統一、促進西藏社會穩定和經濟發展的事業中，經受住了艱苦環境的各種考驗。當地幹部羣衆也連連稱讚：“天津的援藏幹部爲人樸實，是最能吃苦的人。”
5月1日，在昌都採訪的第一天，援藏幹部中的全體黨員舉行重溫入黨誓詞主題黨日活動，座談交流時，沒有一個人流露出對困難的畏懼，沒有一個人對援藏的選擇感到後悔，更沒有一個人爲自己的今後作打算，大家表現出來的精神狀態十分高昂，令人感動。在昌都地區工作的天津援藏幹部，每個人身上都有一段不平凡的經歷，每個人都有不止一件動人的故事，每個人都書寫了壯麗的人生篇章。
昌都縣副縣長郭長寬的母親被燒成重傷，組織安排他回津料理，他到家只作了短暫停留就很快返回昌都；宮汝洲副縣長有一次扁桃腺發炎，一連十幾天不退燒，他就讓大夫天天到他辦公室爲他輸液，邊治療邊工作。
爲平息青泥洞鄉覺擁村和索日村農牧民多年的草場糾紛，江達縣委書記趙華山和副書記李向東連夜趕赴現場，面對上百人刀棍相見的羣毆場面，他們臨危不懼，搭帳篷吃住在現場，經過3天耐心細緻的思想工作，使兩村長達8年的械鬥糾紛得以平息，使敵視多年的兩村幹部羣衆化干戈爲玉帛。
丁青縣交通局副局長楊寶清一到任，就肩負起色木公路副指揮長重任。這條公路全長142公里，海拔全在4000米以上，從縣城到工地要穿越幾十公里的高山雪嶺。爲了節省時間，便於指揮，楊寶清就把行李搬到工地，與民工一起吃住，一年下來，他的體重減了十五六公斤。這條公路工期兩年，意味着他要在高海拔的荒山野嶺裏奮戰到援藏期滿，但他無怨無悔。
入藏時最年輕的郜業強只有27歲，還沒有結婚。在藏期間他的爺爺病故，他在家中只呆了幾天，就趕回了昌都。李玉秋副縣長在丁青期間出了車禍，撞傷了脊椎，沒等完全康復，也投入了工作。
丁青的“三塔”(木塔鄉、布塔鄉、嘎塔鄉)地區，有名的山高路險，不通公路，只能騎馬通行。這些當地幹部都幾十年不曾去過的地方，新來的天津援藏幹部卻都去過了。他們走在坎坷陡峭的山路上，吃着自帶的乾糧，喝着不知是否乾淨的溪水，住在寒冷簡陋的農牧民帳篷裏，早把個人安危和艱辛置之度外。提起這些，丁青縣退休幹部、原縣政協主席永格情不自禁地對記者說：“感謝天津爲我們派來了這麼好的幹部，如果幹部不好，就是援助再多的資金也不行。”
援藏幹部的事蹟，多得寫也寫不完，但他們不斷跟記者重複的一句話卻是：沒有家鄉人民的支持，我們不可能圓滿地完成援藏任務。援藏，我們在前方，但是，一人援藏，全家援藏；一人援藏，全單位援藏；一人援藏，全市援藏。市委市政府、全市各單位和全市人民的支持纔是我們做好援藏工作的重要保證，在我們援藏期間，各單位出人力、出資金、出物資，讓我們順心、安心、放心、全身心地投入到援藏事業，相比而言，我們做出一點成績，又有什麼可誇耀的呢？
目前，全體援藏幹部在各自的工作崗位上，都成爲單位部門的業務尖子或在部門主持全面工作，成爲昌都地區舉足輕重的不可缺少的幹部力量。三年來，天津市第三批援藏幹部中有11名同志由非領導職務走上領導崗位，5名同志被評爲優秀黨員，25名同志在年終考覈中被評爲優秀公務員，4名預備黨員按期轉正，進藏前的4名非黨同志，由於表現突出，積極進步，全都光榮地加入了黨組織。
按照計劃，本市第三批援藏幹部將於今年6月結束任務返回天津。這之前，記者偶然看到了幾位援藏幹部業餘時間寫下的感懷，在此摘錄幾段，就作爲這篇採訪紀實的結尾吧。
“是雄鷹，就要到高原去煉就你鋼鐵的翅膀；是男兒，就要到雪域去創造你人生的輝煌！”
“西藏是夢，當我靠近你的時候，納木措給我的是胸懷，唐古拉山給我的是精神！”
“三年援藏，考驗了我，也鍛鍊了我。忘不掉西藏的經歷，割不斷雪域的真情！”
多麼好的幹部，多麼真摯的情感，多麼可貴的品質！
評論：“老西藏精神”贊
今天我們報道了搏擊在雪域高原的天津援藏幹部的感人事蹟。這些援藏幹部用自己的行動，在雪域高原上書寫了輝煌的篇章，同時也讓我們感受到了特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻的“老西藏精神”。靠這種精神，他們不僅幹成了一番事業，同時更加升華了自己。這種精神很值得讚美，我們在加快實施“三步走”戰略中，同樣也需要這種精神。
將“老西藏精神”運用到“三步走”戰略實施中，有着非常重要的意義。今年，天津市實施“三步走”戰略的第二步目標有了一個良好的開始，今後的任務還很艱鉅。特別是隨着全球經濟一體化時代的到來，市場競爭日趨激烈，形勢逼人，不進則退。雖然我市經濟連續11年以平均12%以上的速度增長，增幅居全國前列，但總量與先進地區相比還有明顯的差距，加快發展的任務仍然十分繁重。我們要使本市經濟總量和羣衆收入水平再上一個大臺階，更需要一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻的幹部隊伍，把全市人民加快天津發展的積極性、主動性和創造性調動起來，成爲全面貫徹“三個代表”重要思想的帶頭人，開拓創新的帶頭人，維護大局的帶頭人，勤政廉政的帶頭人。有了這樣的帶頭人，我們的前途燦爛光明，我們的目標一定能夠實現！
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