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北方網消息：從10日天津市召開的工會促進再就業工作會議上獲悉，本市工會系統發揮協助黨政促進就業再就業的職責，本着“羣衆利益無小事”的原則，出臺四項措施確保今年2萬職工實現再就業，並在今年底以前在全市評選出100名再就業帶頭人，爲3.5萬名職工提供職業介紹服務。
這四項措施包括：一、於今年7月上旬正式建立創業者服務中心，聯合財政、工商、勞動、稅務、海關等掌握再就業政策的相關職能部門，採取不定期的方式爲下崗職工提供“一條龍”的政策諮詢服務。二、大力培育再就業帶頭人，今年市總工會將確保培育不少於100人。對再就業帶頭人創立的企業內部的再就業人員給予爲期一年的每人每月100元的資助，爲企業減輕負擔。三、大力發展工會再就業服務聯社，再就業服務聯社工程是本市工會一個品牌工程，目前已發展到52家，規模安置下崗職工3萬多人次。今年，市總工會對工會再就業服務聯社工程予以創新，制定其“准入”門檻，鼓勵其規模安置下崗職工，規定必須有獨立法人、企業必須與傭工簽訂勞動合同或協議一年以上、規模安置5人以上的企業纔將其作爲工會再就業服務聯社的試點單位。四、發揮工會源頭參與監督職能，從源頭上政策上維護職工的勞動權。
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