|
北方網消息：7月8日，由天津市河東區與浙江省寧波市江東區共同建立的“寧波市江東愛心編織總站河東春華分站”正式開業。愛心編織站旨在通過政府搭臺，企業採取集中管理、分散加工編織業務的經營方式，使下崗失業人員不出家門實現再就業，從而拓展了下崗職工再就業的新渠道。到目前編織站已經招收員工116人，到今年下半年人數將達500餘人。
政府搭臺
通過非正規就業渠道實現再就業是一種新的就業方式，能夠使大量的下崗職工在家門口實現再就業。愛心編織站就是這樣一個非正規就業勞動組織。經過兩個多月的緊張籌建，目前春華街愛心編織站已經完成了對三批應聘人員的集中培訓考覈，共招收編織員工116人，包括失業下崗人員83人，其中“4050”人員就達到了65人，殘疾人4人，退休和其他人員29人。在春華街道21個社區建立了編織小組。在愛心編織總站河東春華分站籌建過程中，河東區春華街道辦事處多次到寧波考察取經，並克服困難爲愛心編織分站提供了150平方米的培訓和辦公用房，並撥專款進行房屋裝修、購置設備。江東區編織總站負責人及技術人員專程來津，傳授企業管理經驗，培訓編織技術技能，具體指導加工業務的開展。河東區春華街道辦事處主任吳秀琴說，“春華街是河東區下崗失業人數最多、享受低保人數最多的街道。街辦事處十分重視失業下崗人員的安置工作，安置一名下崗職工，就穩定一個家庭，它是社會效益與經濟效益的有機統一。小小針織品，就業大舞臺，春華愛心編織站真正達到了這種有機的統一”。
企業唱戲
談到爲什麼競聘擔任總經理職位的時候，春華愛心編織站總經理姚宏說，“做企業一定要有經濟效益，中國加入WTO後，在國際市場上最具競爭力的產品就是勞動密集型產品。手工編織品在國際市場上的需求很大，是一個很有潛力的產業。其次，愛心編織站能夠解決大量下崗職工的再就業問題，產生了良好的社會效益，也實現了我自身的價值。”
據瞭解，愛心編織站有管理人員5人，主要從事技術培訓、質量管理、運輸業務。21個分站從業人員116人。每個人的月收入與工作量掛鉤，每人每月能拿到600元左右。姚宏說，“爲了使大家掌握編織技術，編織站免費爲職工進行編織技術培訓；爲了加強編織站管理，編織站針對員工的工作質量實行了分級管理；爲了激勵員工的工作熱情，編織站實行了會員制，優秀的職工將有機會成爲正式員工，並且每月進行一次評比給予重獎。編織站先後制定了質量管理制度、職工管理制度、會員管理制度、新產品開發管理制度。根據企業發展的需要將建立加工管理部、開發業務銷售部、質檢部等部門，實現規範化管理。”
市場運作
目前愛心編織站採取來料加工，由寧波總站包銷的模式。在愛心編織總站河東春華分站試運行期間，該站按期保質保量地完成了首批編織業務，產品已發往美國。
企業要發展就要增加企業的核心競爭力。姚宏說，“我們要加快發展自銷產品，儘快建立自銷渠道，目前已經同德國工業部、德國中小企業聯合會、隆新集團等單位建立了聯繫。大力開發本市‘節日市場’和‘禮品市場’，促進業務發展。同時，我們將繼續擴招失業下崗人員，下半年吸納500人，確保編織人員有工可做不斷線，經濟收入不斷提高。”
|
