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月薪萬元，是足以讓無數碩士研究生和博士生動心的數字，然而，在昨日舉辦的遼寧省總工會夏季就業洽談會上，有人竟願意用這個誘人的工資招聘技能高超的下崗失業人員。
500餘名下崗工捧得“飯碗”
昨日上午9點整，主辦方剛剛宣佈就業洽談會開始，早早來到遼寧省總工會就業服務大廳的求職者們便迫不及待地“衝”進會場，開始瀏覽用工單位招聘信息。急於求職的市民將整個就業大廳擠得滿滿的，有的求職者坐在地上填求職表，有的趴在同伴背上填寫。
此次招聘會招聘崗位主要針對的是藍領和灰領的求職者，一樓適合實用技能型人才求職，主要有機修、電器、車牀、焊工、汽車、模具等崗位；二樓推出理貨、保管、保潔、廚師、勤雜等大衆服務型崗位，基本適合“4050”再就業人員求職。截至下午4點，共有2000餘名求職者現場應聘，548名下崗失業人員當場找到工作。
月薪萬元招聘下崗工
“月薪萬元招聘高級技術工人，下崗失業人員如果經驗和技藝高超，可以不考慮學歷”，在昨日的招聘會中，這則招聘廣告與其他月薪500元到800元的招聘廣告相比特別顯眼，這也是在以往下崗失業人員招聘會中沒有過的。招聘單位的負責人告訴記者：現在企業對高級技工“求賢若渴”的態勢一直有增無減，而部分“身懷絕技”的技術工人卻長期處在下崗失業狀態，他們希望通過這樣的招聘活動，可以讓埋藏在地下的“金子”發光。
行業協會組團招聘
每個來到人才市場或勞動力市場進行招聘的企業，不但要投入一定的人力資源，還要花上一筆不菲的開支，想想如果320家企業同時招聘，投入的人力和物力資源會是多少？但昨日來到現場招聘的320家企業卻只租了一個展臺、派來2名工作人員便可輕鬆“應戰”。原來，這兩名工作人員是遼寧省高低壓成套開關設備質量技術協會的工作人員，此次招聘是代表行業協會內的320家企業。這320家企業遍佈遼寧省內14個城市，無論哪家有招聘人才的需求，都不需要親臨現場，只要給協會填寫一份人才需求表格，行業協會就會按照企業所需的人才類型，將合適的人才“娶”回來。這樣的人才招聘方式，不僅節約人力資源成本，還可以讓人才在行業協會內合理流動，成爲本次就業洽談會的又一亮點。
技術工人待遇翻番
在昨日的招聘會中，除了月薪萬元招聘下崗失業人員外，其他技術工種的工資待遇也特別高。一家傢俱製造有限公司竟開出月薪2000元招聘油漆工，就連打磨工的工資最低也要在1000元以上。遼寧省總工會就業指導服務中心的工作人員告訴記者：這兩年，隨着企業對技術工人的需求增加，技術工人的待遇也是翻番地往上漲，例如兩年前車鉗銑焊等工種的工資一般都在800元到900元左右，但現在月薪2000元的比比皆是。
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