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北方網消息（記者王冰）：昨天下午，天津市委工業工委、市經委、市國資委、國資委黨委召開大會，表彰優秀技能標兵，研究部署高技能人才培養工作。
市委副書記房鳳友出席並講話。市委常委陳超英、副市長楊棟樑出席。
房鳳友在講話時，代表市委、市政府，向受到表彰的優秀技能標兵表示熱烈祝賀，希望被命名爲高技能人才培訓基地的單位做出新的貢獻，要求切實抓好會議精神的落實，進一步做好高技能人才隊伍建設的各項工作。他說，天津是老工業基地，正在努力建設成爲現代化國際化港口大都市和我國北方重要經濟中心。市委、市政府對提高廣大職工素質、加強高技能人才隊伍建設歷來十分重視。中共中央政治局委員、市委書記張立昌同志深刻指出：“先進的設備和技術可以引進，專家和現代管理也可以引進，但高素質的產業大軍是無法引進的。我們要堅持培養高層次人才和培養高技能人才並重，充分發揮各類人才的特殊作用，爲加快天津發展提供強有力的支撐。”當前，我市已經進入了追求更高水平、更加協調發展的新階段，面對加快實施“三步走”戰略、率先基本實現現代化的新的任務，我們必須充分認識加強高技能人才隊伍建設的重要意義，充分認識大力培養高技能人才是適應科技進步，發展優勢產業，加快實施“三步走”戰略的迫切需要，是樹立和堅持科學人才觀，促進各級各類人才協調發展的必然要求，是提高職工隊伍素質，增強黨的階級基礎的客觀需要，從而進一步增強責任感和使命感，按照中央的要求，堅持分類指導，整體推進，努力培養造就包括高技能人才在內的大批適應改革開放和現代化建設的各類人才，爲加快天津發展提供有力的人才保障。
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| 市委副書記房鳳友爲優秀技能標兵頒獎 |
房鳳友指出，根據全國人才工作會議精神，我市提出要實施高技能人才培養計劃和技能振興行動，用3年時間培養10萬名高級工和3萬名新技師。實現這個目標，時間緊迫，任務艱鉅，我們必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，圍繞高技能人才的培養、選拔、使用等各個環節，不斷開拓新思路、研究新招法、採取新措施，經過各方面的共同努力，使我市技術工人隊伍建設和高技能人才培養工作不斷取得新的突破性進展。要創新高技能人才培養培訓的方式方法，形成以企業爲重點，以職業教育和培訓基地爲依託，以提高崗位技能爲核心，全方位、分層次、多渠道的培養培訓新格局。要完善有利於高技能人才成長的政策機制，完善高技能人才選拔機制，形成高技能人才激勵機制，建立以職業能力爲導向，以工作業績爲重點，注重職業道德和職業技能的人才評價新體系，建立健全憑技能水平得到使用提升，憑業績貢獻確定收入分配的制度和辦法。要營造崇尚技能、重視技能人才的良好氛圍，積極倡導有較高知識水平與創新能力的拔尖人才和有豐富實踐經驗與一技之長的實用人才都是人才的觀念。大力開展優秀技能人才的宣傳表彰活動，總結宣傳一批高技能人才創業立功的典型事蹟，總結推廣一批重視高技能人才培養和發揮作用的先進經驗，大力宣傳高技能人才培養和使用的政策措施，不斷形成既重專業教育又重職業教育、既重學歷文憑更重實際技能的觀念，在全社會逐步形成尊重技能人才，爭當技術能手的社會風尚。
房鳳友要求，各級黨政領導幹部一定要高度重視，精心組織，堅持黨管人才原則，切實加強對高技能人才培養工作的領導。要把培養高技能人才工作擺上重要議事日程，認真制定本行業、本單位的三年規劃和具體措施；堅持求真務實的工作作風，狠抓各項目標任務的落實；進一步加強統籌協調，各行業、各部門都要圍繞培養高技能人才的共同目標充分發揮職能作用；切實做好服務工作，領導幹部要當好“後勤部長”，把培養高技能人才工作的重心放在服務上，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，務求取得實實在在的效果。
這些年來，在推進天津現代化建設和實施人才強市戰略中，本市採取了一系列措施，加強了高技能人才培養工作，取得了明顯的成績。通過政府統籌和行業辦學，使本市職業教育形成了多元化的辦學模式，培養能力和教學水平不斷提高，爲企業輸送了一大批新技師和技術工人。有關部門密切配合，推動企業大力開展技能提升培訓和崗位培訓，並組織重點行業開展職業技能大賽活動，有力地促進了技能型人才的成長。廣大高技能人才在工作實踐中不斷創新技能技藝，創造先進的操作方法，爲推動科技成果轉化和企業技術進步做出了突出貢獻。大會表彰了24位優秀技能標兵，命名了10個高技能人才培訓基地，確定了工業系統加強高技能人才隊伍建設的《意見》。
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