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中央即將出臺《進一步加強東北地區人才隊伍建設的實施意見》，此乃貫徹“振興東北”戰略的舉措之一。
報道稱，專家指出，以東北地區人才現狀看來，一方面東北擁有豐富的人才資源，另一方面卻又缺乏現代市場經濟運行需要的管理通、業務精的複合型人才，且人才外流現象十分嚴重。因此，即將出臺的《意見》，有望提出重點培養四種人才的思路：
一是以提高執政能力爲重點，加強各級黨政幹部隊伍的培訓和建設；
二是以提高戰略決策能力和市場開拓能力爲核心，抓好企業經營管理人才隊伍建設；
三是以知識更新和提高創新能力爲核心，以推動企業調整改造和促進產業升級爲目的，抓緊培養一大批高層次、高技能的專業人才隊伍；
四是充分利用國際、國內兩種資源，發揮市場機制，加大招才引智，整合東北地區人才資源。同時要加強幹部交流制度，充實各級領導班子，提高人才開發整體效益。
專家說，概括而言，這四種人就是黨政幹部、企業經管人才、專業技術人才和外來人才，但前提是，東北地區要堅持事業聚才，通過“振興東北”戰略的實施，搭建人才幹事業的平臺。
日前，中央人才工作協調小組在京召開會議，專題研究落實“振興東北”戰略，全面部署加強東北地區人才隊伍建設工作。
與會官員稱，中組部和人事部在經過對東北三省人才工作進行專題調研，廣泛聽取各方意見，尤其是一線幹部羣衆意見的基礎上形成的《意見》討論稿，從貫徹“振興東北”的戰略高度，對東北地區人才工作和人才隊伍建設作了全面、深入和實事求是的分析，並結合實際提出了加強東北地區人才工作和人才隊伍建設的思路和對策。《意見》討論稿符合東北實際，具有較強的指導性和可操作性，已經完全成熟，應儘快定稿並下發各地實施執行。
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