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北方網消息：日前，隨着天津大港油田集團公司又有6支施工作業和技術服務隊伍奔赴委內瑞拉、蘇丹、巴基斯坦、墨西哥和印度等國際市場，天津大港油田集團的經營觸角已伸向世界20多個國家和地區，並活躍在國內20多個油田市場，爲做強做大企業規模奠定了良好的基礎。
今年以來，天津大港油田集團公司創造性地落實天津市委確定的“整體推進，協調發展，追求高水平，實現新跨越”和中油集團公司確定的“走出去”戰略決策，積極開拓外部市場，實現了新的歷史性跨越。截至目前，該集團在油區外部施工作業的隊伍已達188支。其中，活躍在我國東部市場85支，西部市場74支，國際市場29支，共實現外部市場中標額12億元，佔該集團全部市場中標額的48%。其中，境外中標額同比增長了39%。
爲了適應全球石油產業發展，接軌世界石油市場，中油集團公司於1999年開始，對陸上石油石化系統進行了重大的戰略結構調整和重組，原大港油田集團公司重組分立爲兩個相對獨立的生產經營實體。作爲存續企業的大港油田集團公司，在向大港油田油氣生產企業提供施工作業和技術服務的同時，依照“走出去”戰略，確定了打造一流施工隊伍，向國內外市場樹聲譽、拓市場的企業發展思路。目前，該集團已完成了“一體兩翼”的產業佈局。即在做實集團整體爲油氣生產企業提供施工與技術服務的同時，展開飛翔國內、國際市場的兩翼。尤其是將外部市場開拓樹爲“一把手”工程，實施外部市場開拓的領導專責制、目標責任制、獎優罰劣制、業績評估制。促使各級領導班子成員時刻“腦子裝着市場，眼睛盯着市場，腳步跟着市場”。每逢捕捉到重大的目標市場信息，各有關部門立即趕赴現場進行攻關和協調，堅決拿下每一項勢在必得的工程。在市場開發中，該集團還積極實施人才開發戰略，通過強化專業人才培訓，培養了一大批開拓型市場人才，確保188支作業隊伍全部成爲國內一流、國際先進水平的施工作業和優質的技術服務隊伍。如GW60鑽井隊規定在海外作業時，進入作業現場的人員，均帶不同顏色的安全帽以區別身份。白色代表有經驗並獲得有關證書的；藍色代表有經驗但還未取得證書的；黃色代表新工人。這種方法既使員工技術水平一目瞭然，又有效地預防安全事故。
加大投資力度，升級技術裝備。在市場開發中，人員技術素質與裝備水平是關鍵。爲此，大港油田集團先後投資10多億元人民幣，購置或引進了具有當今國際先進、國內領先水平的技術裝備和儀器，提升了科技開發水平。不僅每年都有100多項科研新成果用於施工作業和技術服務，而且在國內和國際市場幹出了一批“優質工程”、“標杆工程”、“紅旗工程”和“形象工程”，成爲國內外石油開發市場上的一支生力軍。目前，大港油田集團公司的施工作業和技術服務隊伍已開拓和佔領了國內20多個油田市場，併成功進軍境外20多個國家和地區油田市場。如GW60鑽井隊，曾是大港油田第一支走出國門的鑽井隊伍。他們遠涉重洋進入委內瑞拉石油市場後，憑着過硬的技術、科學的管理和優質的服務，創造出優秀業績，樹立了中國石油工人的良好形象。截至今年7月份，GW60鑽井隊共開鑽10口井，交井9口，累計進尺31346米，創產值1.4億元。其工程與服務得到委內瑞拉石油公司(PDVSA)的充分肯定，並被評爲中油集團“百面紅旗單位”。
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