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據臺灣媒體報道，近期以來，臺灣對大陸情報工作不斷受挫，臺『國防部』副部長霍守業日前表示，臺軍已經加大投入，強化情報人員的業務能力，以提高情報搜集能力。
有六大情報系統
在當今世界，獲取情報主要依靠兩種方式：技術情報和人力情報。技術情報是指依靠間諜衛星、偵聽站等科技手段獲取情報，而人力情報是指通過間諜和特工獲取情報。在當前臺灣六大軍政情報系統中，『國家安全局』(『國安局』)、『參謀總長情報次長室』、『軍情局』、『海岸巡防司令部』、『憲兵司令部』和『調查局』都擁有一定的技術情報和人力情報能力。而其中擔負對大陸情報搜集任務的部門主要指『國安局』、『軍情局』以及『參謀總長情報次長室』。新中國成立初期，臺灣曾向大陸福建、浙江沿海派出過大量特工，對我進行偵察破壞。大陸改革開放後，『軍情局』和『國安局』情報人員又利用兩岸經貿交流的機會，以臺商的身份混入大陸進行活動。臺軍官員不久前對媒體透露，近年來隨著臺美情報合作的加強，臺灣愈發看重美國先進的偵察技術，逐漸忽視了人力情報和情報人員的培養。
文職軍職兩大培訓渠道
那麼，臺灣通常又是如何培訓自己的情報人員呢？
目前臺灣的情報人員培養分為文職系統、軍職系統兩種。文職系統是『國安局』、『法務部』、『調查局』與『警政署』負責選拔和培訓，它們都有正式對外的招收人員渠道。軍職系統是『軍情局』等軍事單位負責培訓，其對象絕大多數都是現役軍官。兩者相比，文職系統的培訓顯得更全面、更系統。以『國安局』的特工培養為例，主要包括島內和到其他國家培訓，並且分為基礎、進修、深造三級培養層次。同時，針對未來可能擔負的特種任務，還組織『特別培訓班』。根據規定，『國安局』招收的人員年齡在18—30歲之間，均為臺灣人，並需要具備專科以上學歷。經報名審核通過後，將參加『特種考試———安全情報人員考試』。之後，這些人還要參加『安全情報乾部訓練班』，時間長達一年之久。期間訓練項目涉及如何進行情報分析整理以及『忠誠、臺獨』式的『洗腦』教育等。然後，『國安局』特工還要掌握初步的軍事知識和諜報技能，如射擊、駕駛、密寫、竊聽、竊照等能力，成為『國安局』初級乾部。對一些有培養前途的初級乾部，『國安局』還制定了第二層次和第三階段的培養機制，重點提高情報業務能力和強化『洗腦』。
相對而言，軍職系統的特工培養十分隱秘。除以『情報專科班』對外少數招生外，學員絕大多數都是臺軍各軍種現役軍官。在軍職系統的培養中，只有『基礎』和『專精』兩個層次之分，現役軍官都是直接到陽明山情報學校接受第一期13周的情報訓練。其訓練內容極為嚴格，學員都使用化名，一起受訓的同學在結訓之前都不允許打聽同學的真正背景，幾乎每個人都在一種『見不得人』的猜疑世界中生活。據說早期培訓時教官和學員彼此還要戴上能蓋住面孔的斗笠。接受『專精』訓練的學員，必須先後到陸軍谷關特戰基地、屏東傘訓基地、海軍陸戰隊的兩棲蛙人基地接受嚴格的特戰訓練。結訓考試課目每一年都不一樣，如果今年是要求學員以跟蹤的方式進行特定人士的調查，明年可能就是進行范圍較大的社會調查工作，或是做情報資料的分析工作。
今年還想增經費擴人員
從臺灣目前的情報人員培養機制不難看出，文職系統由於長期受到『洗腦』教育，在獲取情報方面比較『挑食』，專揀上級或主子喜歡的東西上報，所以常出現『誤判』。而軍職只重視信息獲取而輕分析整理，結果更像一個『情報吸塵器』。
針對這樣的現狀，臺當局已經責成文職系統進一步加強『國安局』在情報工作中的協調、歸納作用，軍職系統則成立了『聯合情報研究中心』及戰略研究智庫，提高情報整合能力。同時臺『國防部』提出擴大今年特工的招生和培訓規模，並為此准備提交一份追加大額情報經費的報告。對此，我們應給予高度關注和警惕。
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