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從今年開始，韓國勞動部以在華韓資企業爲對象，開展"人力資源推銷活動"
鄭美姿(化名)看上去如同韓劇中的"人造明星"一樣漂亮。面對記者好奇的眼光，她連連搖頭："我沒有整容，真的。"一副很委屈的樣子。
這位在南京擁有兩家小餐館的韓國女子今年30歲，已經在中國打拼了近10年。" 那個時候來這裏的韓國人並不是很多。"她告訴《瞭望東方週刊》。
她正準備寫一本關於如何在中國更好地工作和生活的書籍。"現在很多韓國人都想來中國找工作。書如果出來，肯定好賣!"她的臉上出現了激動的紅暈。
根據韓國經營招聘信息的JOBKOREA公司最近一項問卷調查結果顯示，準備就業的韓國學生中，約有90.1%的人表示，只要有機會，就想到外國去就業。
而作爲毗鄰韓國的"經濟火車頭"，中國正越來越吸引着備受失業威脅的韓國青年的目光。韓國媒體甚至驚呼："韓國青年正被迫到中國找工作!"韓國向中國推銷"人力資源"
上世紀90年代末的金融危機幾乎擊垮了韓國經濟，韓國青年失業率更是持續上升。韓國勞動部統計資料表明，目前韓國仍有青年失業者35.5萬人，佔全部失業人口的45%。
韓國國家統計局近日表示，今年8月份韓國失業率爲3.5%，這是4個月內的最高水平。
3個月前，韓國在青島、深圳、大連、天津和北京先後舉行了"人力資源推銷活動"。韓國產業人力資源公團局長李徵宇熟練地"推銷"年輕的韓國求職者。
"他中文跟當地人差不多"、"月薪大約給100萬一150萬韓元就可以了"等這類話，李局長往往要重複幾十遍。150萬韓元相當於l萬元人民幣。
這一系列的活動是韓國勞動部推行的"年輕失業者海外就業活動"中的重要組成部分。韓國勞動部認爲，韓國國內企業已經沒有能力消化不斷增加的年輕失業者，所以，從今年開始，以在華韓資企業爲對象，開展"人力資源推銷活動"。
韓國駐華使館領事安治衍接受韓國媒體採訪時說："據韓國進出口銀行統計，進人中國的韓國企業，山東有3153家，廣東。248家，遼寧1447家，天津832家，北京560家，總共有6000多家，而實際數量可能超過1萬多家，就算每家企業聘用5人，對緩解國內年輕人的失業問題也會大有幫助。"
韓國駐上海領事館一位人士在接受《瞭望東方週刊))採訪時說，目前在上海的韓國企業有750個。從上海市出入境管理局提供給他們的數據看，在上海的韓國人大約有3萬人。
這位人士很肯定地告訴記者，近幾年來滬的韓國人增加很快，但具體的數字和增長率他們沒有統計。"韓國國內就業形勢不太好，一些韓國青年來中國尋找就業機會是可能的，因爲中國的韓資企業比較多。""想做些不平凡的事"
對於鄭美姿而言，到中國工作，卻不僅僅是找到一個"飯碗"。
"在韓國，一個女孩子，結婚後能繼續上班的很少，更不用說找到很好的工作了。"她說。
1997年，她也曾回國在一家公司做培訓。她的一個女上司已經工作多年，但是一直沒有進一步晉升的機會。有一次，這位上司給鄭美姿講了她的夢想--開一個小餐廳。但薪水少，年齡又大，即便是這樣平凡的理想也成了夢想。
這件事情對鄭美姿的刺激很大。"真的，在韓國，一個女人除非有很好的專業，很好的技術，否則根本談不上自己的前途，自己的事業了。"
她說："我不願那樣生活一輩子，想做些不平凡的事情。"所以，她又回到了中國。
在中國，鄭美姿每天只睡四五個小時。進人中國某重點大學讀博士以後，她的睡眠常常就更少了。儘管如此，"這種生活我很滿意。在韓國，一個30歲的女人還能自由地生活和學習，比較少見。"
鄭美姿對《瞭望東方週刊》說："在中國習慣了，不太想回去。"
"中國和美國比相差太大"
學英文的樸正奇(化名)原本是打算去美國留學。"9·11"後，美國緊縮了簽證，擋住了他赴美的道路。
在親戚和朋友的慫恿下，樸正奇於2003年7月15日來到上海。說到這個抉擇，溫文爾雅的樸正奇很激動："來中國是選對了!中國和美國比下來，相差太大了。我希望在中國一直生活下去!"
樸正奇剛到中國時，一句漢語都不會講，持的是旅遊簽證。兩個月後，樸正奇進入上海對外貿易學院學習中文，旅遊簽證也轉成了學生簽證。
不久前，樸正奇中文學習結束了，在上海的一個韓國學校找到了一份工作，給韓國孩子教英語。收入增加了，他租了一套兩室一廳的房子。
樸正奇看到上海的高樓大廈很有感觸。"我用數碼相機把這些拍下來，寄給在美國的朋友看，他們一定會嚇一跳。"因爲，"他們太不瞭解中國了。"
樸正奇決定今後在中國從事餐飲業，並在中國定居。到中國僅僅一年時間，已經有很多國內朋友向他諮詢在中國找工作的事情了。
現在，上海的吳中路附近，已成了韓國人聚居的地方。馬路邊常常能看到韓文的標識牌，有賣韓國商品的小賣部，有韓國人開的餐館，甚至
全市連鎖的便利店在那裏也"入鄉隨俗"地賣着韓國泡菜包子。
打算在上海"住到老死"
生於韓國大田的金盛國(化名)，服完兵役後就去日本的青山學院大學攻讀商科。在日本的7年裏，他勤奮地念書、工作，並遇見了自己現在的妻子-一個臺灣女孩。
在日本工作了一段時間之後，金盛國開始想"自己做一些事"。在成熟的日本市場，創業不容易。於是，金盛國想起了自己在求學期間造訪過的中國古都南京。
他說，"朦朧中"感覺會在中國做出一些事來--除了對南京的美好印象之外，"中國市場大，機會多，距離韓國也近"。就這樣，一句中文都不會說的金盛國來到了上海。在朋友的介紹下，他先是在韓國的化妝品公司"高麗雅娜"從事庫存管理工作。一個偶然的機會，他和妻子結識了南京金海箔業有限公司。
於是，他們正式開始"做自己的事"--在上海的吳中路租下寫字間，代理金海公司的日韓貿易。因爲妻子在臺灣的家族就是從事金箔貿易的，所以做這項業務對他們來說可謂如魚得水。
不過，金盛國也說，在中國生活遇到過不少困難。出人境管理、銀行、郵局等等服務行業冷冰冰的面孔讓習慣了微笑服務的他感覺"落差很大"。每辦一件事，要填太多的表格，看太多的臉色。談生意的時候，中國人一定要他喝很多的酒。
金盛國說，一開始特別不習慣這些事，但他漸漸瞭解，"上海有上海的文化，中國有中國的特點"。
除了金箔生意之外，他希望能夠在將來從事一些中日韓之間的文化事業。他和妻子已經籌劃在這裏買房，說是打算在上海"住到老死"。英文系的競爭力不如中文系
韓國留學生陳尚垠正在復旦大學中文系二年級就讀。
陳尚垠的父親原來在韓國的耐克公司做，後來離開公司，1992年自己到中國東北做鞋子生意。1997年2月，陳尚垠隨父親來到中國東北，並開始在山東大學學習中文。8個月後，他回國服兵役。
當2001年再來中國的時候，陳尚垠說："我的中文差不多忘光了。於是，我想選擇一所大學重新開始中文學習。但是，當時爸爸在山東的一個鎮上做生意，附近沒有大學。所以我就選擇了發展最快的上海。"
陳尚垠告訴《瞭望東方週刊》，他學習中文的初衷非常簡單，就是希望在生意上幫助父親，幫他當翻譯，也順便學習貿易方面的經驗。陳尚垠說，他認識的韓國人中，像他一樣希望學完中文後在中國直接找工作的大概有50%。
據說，在韓國書店的電腦檢索上，只要輸入"中國"二字，就會出現韓國出版的有關中國的書名，大概有幾千種。
曾在韓國教過漢語的南京師範大學教師王樹鋒告訴《瞭望東方週刊》，在韓國學中文的人越來越多。經常被請到韓國各地作漢語學習講座的王老師，經常受到美酒佳餚的款待。
上世紀50年代，韓國只有3所大學有中文系。80年代，開設中文系的大學增至20所。如今，4年制正規大學裏，中文系以及和中國有關的學系有114個；兩年制專科大學裏和中國有關的學系就有28個；就連3所網上大學也都開辦中文系。
"漢流"持續發燒，韓國社會對中國的關心，可說到了"火爆"的地步。許多韓國人認識到，沒有韓中貿易，1998年韓國根本沒有辦法從經濟風暴中脫困而出。在中國的大學裏，韓國留學生在外國留學生中人數是最多的了。除了大學生，還有不少小學生去中國讀書。在韓國，學中文已成爲"過好日子"的代名詞。
暑期到上海學習考察的來自韓國淑明女子大學的三位學生告訴《嘹望東方週刊》，韓國的學生原來最希望去歐美留學，現在也越來越多地選擇中國了。她們三人中就有兩人希望畢業後能到中國來學習。
其中一名叫崔月的學生操着一口流利的漢語，是淑明女子大學國際關係系本科四年級的學生，她說："在我們學校，英文系現在競爭力遠遠不如中文系。而且，除了中文系的學生，其他專業的學生都在學習中文。因爲韓中貿易越來越多，韓國公司在招聘的時候需要你掌握中文。"
韓國求職網站(Www.incruit.corn)表示，最近對145家大企業進行"是否實施漢字考試"的調查結果表明，76.6%的企業贊成招聘職員時實施漢字考試。
據調查，今年計劃實施漢字考試的企業爲37家，比去年的20家增加了85%。此外，40家企業還沒有計劃實施漢字考試，但打算給持有漢字資格證書的應聘者加分。
中國大學生應產生壓力
如果越來越多的韓國青年到中國工作，是不是會使中國日益嚴峻的大學生就業市場雪上加霜呢?
復旦大學今年畢業的研究生小劉對此有些擔憂，學習管理的他一直希望畢業後能在外企找到一份高級管理層的工作。"本來就'僧多粥少'，再來幾萬韓國人搶我們的飯碗，更難找好工作了。"
相比之下，南京大學的博士生小夏就樂觀多了。"現在很多跨國企業都要求本地化。我們和那些來中國找工作的韓國人相比，擁有他們沒法比擬的'地利'優勢和語言優勢。"
深圳韓國商會總裁姜熙邦表示："在華韓資企業需要韓國年輕人才。因爲企業進入中國的初期，僱用1名韓國人，要支付5倍於中國人的薪金而有所顧慮，但如今很多公司都認爲核心技術、稅務和企劃等重要崗位還是需要本國高新技術人才擔當。"
一位就業專家告訴《瞭望東方週刊》，國際人才的涌入是給中國就業市場的有力補充，他們可以帶來先進的管理理念，讓中國更好地和國際接軌。他認爲，韓國就業者來中國的數量是有限的，目前還不會給中國的就業市場帶來太大的衝擊。
同濟大學亞太研究中心朝鮮半島研究室主任崔志鷹對《瞭望東方週刊》表示："在經濟全球化的時代下，就業市場的競爭也趨於平等，中國大學生面臨韓國大學生的進入，也應該產生些壓力。"
他認爲，雖然，就現在的情況來看，在中國就業，中國學生的綜合素質肯定比韓國學生要高，但中國學生也需要考慮一下，在國際就業市場上自己的水平如何。他們也可以像韓國學生那樣走出國門，尋找更好的就業機會。
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