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賀國強在全國國有企業領導班子思想政治建設座談會上強調
大力加強國有企業領導班子思想政治建設
爲推進國有企業改革和發展提供堅強保證
新華網青島11月2日電全國國有企業領導班子思想政治建設座談會2日在青島召開。中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強出席會議並講話，他強調要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊密結合國有企業改革發展實際，以理論建設爲根本、能力建設爲重點、作風建設爲基礎、制度建設爲保證，大力加強國有企業領導班子思想政治建設，努力把國有企業領導班子建設成爲政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
賀國強指出，國有企業是國民經濟的重要支柱，是全面建設小康社會的重要力量，是黨執政的重要經濟基礎。當前，國有企業改革發展正處於攻堅階段，加強國有企業領導班子思想政治建設，是堅持黨對國有企業的政治領導、提高黨的執政能力的重要舉措，是提升企業核心競爭力、做強做大國有企業的迫切需要，是深化國有企業改革、加快建立現代企業制度的根本保證，是解決企業領導班子自身存在的突出問題、增強創造力凝聚力戰鬥力的現實要求。
賀國強強調，當前和今後一個時期，加強國有企業領導班子思想政治建設，要重點做好七個方面的工作：第一，要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，對國有企業領導班子成員進行多層次、多渠道、大規模的教育培訓，不斷提高國有企業領導班子的整體素質。第二，要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持黨對國有企業的政治領導，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，全心全意依靠工人階級，牢牢把握國有企業改革發展的正確方向。第三，要按照提高黨的執政能力的要求，堅持以科學發展觀爲指導，大力加強國有企業領導班子能力建設，着力提高國有企業領導班子的戰略決策、經營管理、市場競爭、推動企業創新、應對複雜局面等方面的能力和水平。第四，要堅定信心、知難而進，統籌考慮、把握全局，總結經驗、不斷提高，把國有企業改革不斷推向前進。第五，要牢固樹立和認真落實科學的人才觀，大力實施人才強企戰略，抓住培養、吸引和使用三個環節，努力造就國有資產出資人代表、經營管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才隊伍建設。第六，要堅定不移地貫徹執行民主集中制原則，形成企業黨組織與公司法人治理結構相適應的領導體制與運行機制，不斷增強國有企業領導班子的團結和活力。第七，要堅持爲民、務實、清廉，切實改進企業領導班子作風，努力做好新形勢下的職工羣衆工作。
賀國強指出，加強國有企業領導班子思想政治建設，既是一項緊迫任務，也是一項長期任務。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，建立由各級黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門密切配合、齊抓共管，國有企業黨委(黨組)書記、董事長、總經理承擔主要責任的國有企業領導班子思想政治建設工作格局。
座談會前，賀國強考察了青島港、海爾集團、海信集團等國有企業，看望了許振超和青島港橋吊隊的全體工人同志。(完)
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