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“高等院校的理念在於以人爲本,大學的主要功能在於人才的培養。高校培養一流人才的意義遠遠勝於專利、發明成果的意義。”昨(13)日,在四川大學全球公開選聘副校長述聘答辯會上,來自浙江大學材料化工學院的鄭強教授呼籲,高校從事本科教育教師的價值應得到更多的認同。
據瞭解,川大在全球公選副校長,受到了海內外的廣泛關注。截至規定期限,共有171人申報。其中,來自美國、英國、德國、加拿大、日本等9個國家的申報者37人;來自北京、上海、廣東和浙江等23個省市的申報者88人;校內申報者46人。經過數輪評議推薦,8個副校長崗位按1比3的比例確定了24名述聘人選,其中,海外3人,國內校3人,校內18人。
在長達10個小時的述聘中,應聘者的述聘報告和述聘答辯精彩紛呈,新意迭出。
在回答有關對教育國際本土化認識的提問時,川大現任副校長孫衛國說:“要建設國內一流、國際知名的高水平、研究型大學,學校走向國際化是必然的。”“但從目前學校的情況來看,只有5%的優秀大學生能參與到國際交流中去。”他認爲,“要通過請進來的方式,邀請國際學者到校開展相關國家的人文地理、經濟地位等各種專題講座,使大學生們具備更豐富的知識。”
來自美國印第安納州立大學的陳愛民博士,結合西方高等教育的管理制度和中國高等院校的現狀,提出應利用校友會的影響,廣泛籌集學校發展資金,並建議學校採取以捐資人姓名設立各種實驗室的方法,吸引更多的資金。在答辯中,她還用具體事例,闡釋了採取制度化管理手段,使學校的財務經濟更加透明、監督更有效的施政準則。
述聘答辯後,全體與會代表和評議委員會成員通過無記名填寫民主推薦票的方式,推薦了副校長候選人。
教育部、省委組織部、省教育廳以及川大有關專家學者和學生代表共300餘人參加了述聘答辯會。(記者尹曉華)
昨晚9時，經過近13小時的激烈競爭，8名競聘四川大學副校長的參選者從24名參選者中脫穎而出，成爲下一屆四川大學副校長的候選人。據瞭解，四川大學此次面向全球公選副校長，是該校實行全員聘任制的前奏，也是教育部鼓勵並有意推廣的人事制度改革舉措，因此備受省內外高校界人士關注。
競聘：24名海內外精英參加
據瞭解，今年9月初，川大成立了包括6名院士在內的25人評議委員會。隨後向海內外發布公選8名副校長的公告，受到了海內外和社會各界的廣泛關注，最終連本校的4名現任副校長在內，述聘候選人共24人。其中，在國外工作的3人，川大校內18人，校外3人。
論戰：15分鐘述聘10分鐘答辯
在昨日的公開選聘副校長述聘及民主測評大會上，由校領導、各學院負責人、院士、傑出教授、中青年教師代表及學生代表組成的300名代表，聽取了24位參聘者的述聘和現場答問。在每人15分鐘的述聘報告和10分鐘的現場答辯中，24名競聘者使出渾身解數，現場時時爆發出熱烈的掌聲。
結果：8名候選人決出
大會從昨日上午8時開始，晚上9時才結束，8名參選者脫穎而出，但評議委員會並沒有當場宣佈名單。據悉，此次民主測評的結果將作爲勝出者是否擔任四川大學副校長一職的重要參考。
川大黨委書記楊泉明昨日稱，“這是學校建設高水平大學的客觀需求，也爲學校幹部人事制度的進一步改革開了一個好頭。”川大現任副校長孫衛國也告訴記者：“這麼大規模地選聘校級領導，在全國還是第二次，之前只有西安交通大學做過。教育部鼓勵這種人事制度的改革，今後有可能會在更多的學校推廣開來。”記者瞭解到，教育部人事司也派人蔘加了昨日的述評會。
將來：可能公開選院長
川大黨委副書記唐登學昨日表示，這次大會的投票結果還不是最終結果，對遴選出的候選人，將充分聽取羣衆意見，再報至黨委常委，最後由國家教育部審批。“對沒能當選的人，川大可能會聘爲教授。”唐登學表示，如果結果理想，可能下一步川大各學院院長也會實行公開選聘。
花絮
英語突襲候選人
人事和外事職務副校長崗位競聘，是昨日最熱鬧的，有教師代表直接用英文突襲鮑朗和石堅兩位候選人。“請問你對教育國際化的看法。”一位評議委員用流利的英語“直逼”石堅。不愧是外國語學院院長，絲毫沒有慌張，“教育國際化……最重要的是學校的管理、領導策略和能力。”另一位候選人鮑朗也“遭遇”了英語提問。
兩位女性打擂臺
評選中要兼顧性別，四川大學黨委書記楊泉明的一句話，使得僅有的兩名女性述評候選人格外引人注目。專程從美國印第安納州立大學趕回來競聘的川大校友陳愛民教授研究的是中國經濟改革，她表示，“只有回到祖國，我才能把自己研究成果真正付諸實踐。”現任四川大學校長助理、華西口腔醫學院院長的周學東教授選擇了醫學教育這個崗位作爲自己的應聘目標。“作爲四川大學的醫學管理，既不能忽視了幾所大型醫院的經濟收入又要兼顧教學和科研上的突破。”周教授表示。
川大全員聘任制的前奏
“今天，8位副校長的公選，是四川大學人事制度改革進程中，跨出的重要一步。”在昨日舉行的四川大學公選副校長述聘及民主測評大會上，該校校長、中科院院士謝和平親自擔任了主持人。在中午短暫的休會時間，謝和平接受了本報記者的採訪，高度評價了此次副校長公選，並稱“這也爲學校實行全員聘任制提供了保障。”
謝和平表示，實行副校長公選，改變了以往的高校人事制度模式及人事管理方式，變組織任命爲競聘者申報、述聘，大大調動了述聘人的積極性。更重要的是，利用這次公選，全世界對川大的開放和務實有了全新認識。“此次川大直接把副校長職務拿出來公選，而不是中層甚至基層職務，而且一拿就是8個，力度和規模都是前所未有的，就是爲今後將逐步實施的全員聘任制提供保障。只有這樣，纔能有效地推動學校人事制度的改革。”
對24名候選人在述聘時的現場表現，謝和平表示，“述聘報告講得好，不一定幹得好。因此，投票結果還將做進一步協調考慮。”他還透露說，預計在本月底，初步的副校長擬聘名單就將出爐，公示後可望於12月中旬正式任命。
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