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據《洛杉磯時報》報道，從1990年到2001年，美國政府曾大幅度削減情報預算，結果造成大批CIA良將流失。如今，在恐怖主義盛行天下，CIA要想重振當年雄風，必須重新招兵買馬。然後，在招募特工的過程中，CIA不禁要感嘆一聲：真是千軍易得，良將難求！
一名前情報官員說：“在中央情報局中，擁有10年以上經驗的特工已是寥寥無幾，擁有7年以下的特工大概佔了總人數的四成左右。然而現在的問題是，這些特工都已經接近了退休的年齡。在剩下來的這些人中，要如果想挑出一個經驗豐富、能擔任反恐大任的負責人簡直比登天還難。”
在這樣的情況下，CIA在招募新手時都會提前讓他們明白自己面對的威脅和挑戰。去年，CIA大概有2000個空缺崗位，在招聘期間，他們收到了大約有11780份簡歷。儘管有如此多的熱血青年前來應聘，但直到上月仍然有一些崗位找不到合適的人選。
例如偷竊情報就是情報部門中一項極具挑戰力的工作，但如果要練就這樣一身的本領，恐怕有花上數十載纔夠格。一些經驗豐富的老特工們認爲，如果想成爲一個訓練有素、經驗老道的情報官員，至少得有7到10年的時間才行。負責招募特工的CIA官員詹姆士·帕維特說：“如今要想偷得一分祕密情報，你下的功夫可要比40年前深的多。”
與CIA相比，FBI也好不到哪裏。目前，大批聯邦調查局的探員都將退休。目前，FBI有大概111800名成員，但在未來的四年中，估計將有12%的人將退休。與此同時，FBI在2003年到2004年，大概開除了1900名新探員。和CIA一樣，FBI在未來的20年也會短缺大批經驗豐富的老將。
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