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加速建設一支高素質的士官隊伍
與往年相比，今年士官選取的條件更高、程序更公開、標準更嚴格。這是我軍爲建設一支高素質士官隊伍採取的又一新措施。
據悉，今年我軍選取初級、中級士官的條件與往年相同。選取高級士官的條件有新的規定。即：選取爲高級士官的，首先要符合《現役士兵服役條例》和《士官管理規定》明確的選取條件，同時還必須具有高中畢業或者相當於高中畢業以上文化程度，連續從事本專業工作10年以上，經過相應培訓，獲得相應專業技能資格。其中所從事的專業崗位已列入全軍院校士官學員培訓目錄的，須經院校2年以上正規培訓；所從事的專業已展開軍隊職業技能鑑定的，須獲得高級技能或者技師、高級技師職業資格證書。
在選取士官的程序上，今年士官選取與往年相比，增加了“選前公示”。選取對象確定後，要採取適當方式，在適當範圍進行公示，廣泛聽取官兵意見。凡羣衆不認可、基層不推薦、考覈不合格和未經黨委集體研究的，一律不得選取爲士官。
總部強調，今冬士官選取一定要嚴格執行新的士官編制，確保士官定崗定位。沒有士官編制以及有士官編制但已配滿的，決不能再選；編制上規定配到哪一期，就只能配到哪一期；非專業技術士官除建制連隊少量班長外不準選入第二期；女護士士官可以選取進入第二期、第三期，其他女士官只能選取第一期；部隊機關公務員不能選取爲士官。對幹部崗位改由士官擔任的，要按計劃、有步驟地配備士官，以保持工作的連續性。
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