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北方網消息:從市勞動保障局獲悉，爲進一步落實黨的十六屆四中全會和市委八屆六次會議精神，促進機關工作作風和行風轉變，切實提高執政能力和服務水平，維護好廣大職工羣衆的合法權益，全市勞動保障系統從今年9月開展了“訪千人、聽反映、問需求、定措施”活動，並取得階段性成果。截至目前，共調查走訪了6659人，共收集被訪人需求1224條，收集意見和建議2000條。
本次調查主要是針對“弱勢羣體”進行，具有高中、中技以下學歷的困難者佔被走訪人數的87%，除退休人員外，擁有初級專業技術等級和技術職稱的只有1.2%。反映出本市困難羣體普遍存在學歷偏低，技能單一，知識老化的問題。特別是下崗失業人員，急需更新知識，更新觀念，提高自身素質，適應市場經濟發展變化要求。
全市勞動保障系統共2020人蔘加了此次走訪調查活動。通過調查走訪活動，重點了解弱勢羣體在就業服務，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、工資、勞動保障行政執法、社會保險基金經辦等方面的需求，以及改進勞動保障業務工作及機關作風的意見和建議。請被訪人填寫了《訪千人、聽反映、問需求、定措施活動情況調查表》。收集到羣衆勞動保障需求1224件，可歸納爲68個問題，涉及就業再就業、養老、醫療、失業等10個方面。目前，市勞動保障局組織相關人員正在逐條研究落實中。全市勞動保障系統廣大幹部把走訪過程切實變成了與弱勢羣體交朋友的過程，他們針對羣衆提出的各類問題，積極開展勞動保障政策法規宣傳，把了解職工羣衆要求的過程，變成了幫助弱勢羣體解決實際問題的過程。
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