民營企業家之子聚眾打砸 富二代將走向何方(圖)

　　民營經濟大省浙江近日發生一起民營企業家之子聚眾打砸的嚴重事件。

　　最近社會上連續發生的民企『少帥』侵犯他人權益的事件不禁令人擔懮，『富二代』的群體素質和道德到底如何，他們將走向何方？

　　保安稱被『少帥』強令『下跪』

　　據浙江諸暨市公安局介紹，12月1日深夜，30多歲的東方建設集團董事長之子酈偉信在當地桂花園小區和該樓盤物管人員發生糾紛，據酈偉信稱，他遭到了圍攻，腰部受傷。據警方稱酈偉信當時處於酒醉狀態。

　　酈偉信隨後又糾集多人去找該樓盤物管公司的老板，即諸暨大酒店的老板張某。在酈偉信帶人到酒店時，"造成自動門損壞"。酒店員工上前阻止，雙方發生爭吵。酒店打110報警後，警察趕來予以制止。

　　目前諸暨警方正在對案情作進一步調查，據警方稱，將按照物價部門核定的自動門損壞的程度，來確認涉案人員的刑事責任。

　　據桂花園物管人員向新華社記者反映，12月2日凌晨零點20分左右，酈偉信獨自一人駕駛一輛奔馳轎車，回到自己居住的桂花園小區，在小區的魚池邊嘔吐。北門值班保安周位春上前詢問，酈偉信要該保安『跪下』。隨後趕到的保安們勸說、道歉都無效。

　　酈偉信打電話從桂花園中叫來五、六個人，開始和保安們推來推去。酈偉信並宣稱"丟了一塊5萬元的手表"。隨後酈偉信再次打電話稱『兄弟我被打了，你們快來打死他們』，先後又從外面來了兩批共30多人。保安隊長陳某被打得跳入魚池中。

　　這批人隨後跑到小區南門，將南門崗亭砸毀，對南門值班保安進行毆打。據保安反映，110民警在他們報警後到達小區南門，只是問了問情況，未作處理就走了。

　　因為找不到已經逃走的保安，酈偉信就說去找物業公司的老板，同時也是諸暨大酒店的老板算賬，並布置小區每個門留下三四人把守，不讓人進出。這伙人分別上了奔馳、寶馬等轎車離開。在保安和留守的人商量希望不要封門時，這些人稱『老板說了，只能封門』，並勸那保安『明天最好不要出現，不然要出事的』。

　　在警察眼皮底下打砸

　　諸暨大酒店是一家涉外三星級酒店，去年剛剛按照四星級標准裝修過。據諸暨大酒店員工反映，以及酒店監控錄像所顯示，酈偉信等人到酒店後，用大堂內的花盆、垃圾箱等將兩部電梯堵死無法運行，並將大堂吧內的椅子、沙發、茶幾等搬到大廳門前將酒店大門圍住。

　　酒店報警後，110民警隨後到達。就在警燈閃爍的時候，這伙人動手將吧臺保鮮櫃砸破，酒店前門玻璃砸碎，遍地碎片。酈偉信又宣稱，誰把現場收拾掉，就還要繼續砸，誰去清理就打誰。酒店員工稱，他們親耳聽到，酈偉信還宣稱今天保安不下跪就砸光酒店。

　　隨後，酈偉信等人坐在大堂吧裡，叫來夜宵，並將砸碎的大堂吧保鮮櫃內的飲料拿出，圍坐在大堂內開始吃夜宵。這伙人又提出要住在酒店。

　　據酒店的工作人員介紹，當時值班經理認為他們進入客房將對其他客人產生威脅，堅決不同意，但是在場的城東派出所民警的意見是同意讓他們開房，有什麼事情明天再解決。

　　這伙人交了7000元押金，開了13個房間，一部分人住下，一部分離去。大堂內還滯留數人，揚言誰如果收拾現場就還要繼續砸。

　　酒店負責人在砸酒店事情發生之後，立即趕到相距約200米的市公安局報警，值班民警請示領導後說應找城東派出所反映。此時酒店保安部經理來電稱，因為酒店人員拍了幾張現場照片，這伙人揚言如果一支煙時間內酒店不交出拍照的人就要繼續砸。

　　酒店負責人感到事態緊急，又趕到城東派出所，該所稱已經處理過了，明天再說。他們又趕到巡特警大隊報警，民警稱出警需要110通知。向110再次報警時，也被拒絕。

　　該負責人說，現在酒店的營業受到極大影響，員工人心不穩。據諸暨大酒店反映，當天該酒店原訂好的喜宴被迫取消。住在酒店的一名日本客人和一名美國客人也在事發後立即退房離去。

　　『富二代』將走向何方？

　　據當地媒體報道，酈偉信的代理律師稱事情的發端是由於保安先辱罵了正在嘔吐的酈偉信，而且酈偉信並未醉酒。記者多次和該律師聯系均未獲回應。

　　據悉，東方建設集團和浙江華城置業集團(諸暨大酒店、桂花園保安所屬諸暨市華城物管有限公司的上屬企業)都是在當地很有影響的民營企業，它們的企業主都是當地的知名人士。

　　有學者認為，最近社會上發生的民企『少帥』打人和侵犯他人權益的事件表明，『富二代』群體素質提高和道德建設已到了應該重視的程度。

　　發人深思的是，中國的市場經濟經歷了20年的培育、發展，第一代民營企業家創業維艱，漸成規模，目前正在逐漸往『第二代』過渡，不少知名企業的創始人已經開始將權力移交給子女。中國有句古話：『創業難守業更難』。這些『少帥』們有著更為優越的成長和教育環境，卻沒有經歷過父輩所嘗到的艱辛。在中國目前的經濟環境下，企業家的個人素質直接關系到企業能否有好的發展。所謂做事首先是做人，什麼樣的人辦什麼樣的企業。『富二代』的素質，看似私德，實際關系到一代中國民營企業家的形象，關系到整個中國民營企業能否在市場經濟改革之路上順利、穩健地成長、發展，值得引起社會各界的高度重視。來源：焦點網談新華網浙江頻道記者方益波、朱立毅文/攝

　　關於『'富二代'將走向何方』的話題正在網上引起熱議：

　　【雨辰天津】中國有句老話，叫富不過三代。如果民營企業主不重視對子女的道德教育，恐怕就會連兩代都過不去了。

　　【小苗苗999】有錢人和有權人的子女多數有特殊感和優越感，憑借其老子的金錢、權勢為所欲為，再加上有的人投其所好推波助瀾，有的執法部門礙其老子的地位影響視而不見，助長了這些特殊公民。『子不教父之過』，處理此類事件其父母應受到牽連。

　　【雲中飛鶴12】在美國，如果小孩在同學面前吹噓他老子如何如何，會讓所有人看不起；而在中國呢，這是真正的資本。有個好老爹，可以讓自己少奮斗20年，中國的裙帶關系何時能弱化呀，什麼時候纔能有真正公平的競爭環境，窮人和富人什麼時候纔能有真正平等的人格呢？(完)