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內閣提名接近尾聲
12月10日，被美國總統布什提名爲國土安全部部長人選的克里克，宣佈拒絕提名。他在給布什的信中說：“出於我個人的原因，我認爲，角逐國土安全部部長一職，不符合本屆政府、國土安全部以及美國人民的最高利益。”不久，白宮宣佈，布什總統“尊重克里克的決定”，並將儘快提名新的人選。此外，目前布什還沒有敲定衛生部長一職的人選。
克里克的決定不會影響布什的心情，因爲經過一個多月的精心選擇，他對新內閣的調整已基本完成了。在15名閣員中，國防部長拉姆斯菲爾德、財政部長斯諾、勞工部長趙小蘭等6人留任；9個要調整的職位中，7個已經敲定。接下來，布什只需物色國土安全部長和衛生部長人選就可以了。
美國媒體報道說，最近幾十年，在美國獲得連任的總統中，只有尼克松和布什一樣，在第二任期對內閣作了大調整。克林頓和里根連任後，都只調整了7名閣員。美國媒體指出，在布什大動作的背後，新內閣的特點應該引起人們的注意。
特點一：女性多、少數民族多
美國媒體分析指出，布什新內閣的第一個特點是：女性多、少數民族多。
在克林頓之前，美國政府內閣成員大多爲白人。在里根內閣中，85%的閣員是白人。他在8年的總統任期內，只任命了1名黑人和1名拉美裔閣員。在老布什內閣中，白人也佔了閣員總數的71%。克林頓執政8年，兩屆內閣中共有5名女性、7名黑人、3名拉美裔和1名亞裔。而布什第一任期女性和少數民族閣員的數量，已與克林頓8年的總數相差不遠了。
在布什之前，有色人種一直被排斥在內閣4大要職———國務卿、財政部長、國防部長和司法部長之外。而布什上任至今，已先後兩次提名或任命黑人擔任國務卿，另外還任命1名墨西哥裔擔任司法部長。
布什的這種做法在競選期間就已非常明顯。連民主黨都承認，在競選期間，布什挑選的有色人種顧問多於克里。美國媒體認爲，布什之所以這麼做，第一個原因是希望“顯示美國特色，體現國家的團結”。第二個原因是希望爭取更多女性和少數民族的支持。第三個原因是，布什的家鄉得克薩斯州與墨西哥接壤，他很早就開始與拉美人打交道，和他們處得比較融洽。在大選中，布什在拉美裔選民中的支持率，從上屆的35%增加到了44%。
對於布什新內閣中女性閣員比較多，輿論認爲，布什喜歡用女強人，可能與他受母親巴巴拉的影響有關。“他選擇這些人，不管是女性還是有色人種，是因爲在他看來，這些人都是對這些職位最強和最合適的人選。”
不過，也有人認爲，布什內閣人種多樣化，從表面上反映了“美國的特色”，但並不意味着布什傾向於幫助少數民族。他與“有色人種協會”的關係以及在民權、稅收和幫助窮人方面的政策沒有改變。
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