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多達萬名的在日老年華人就如何度過晚年生活憂心忡忡。因爲日本至今沒有出臺“外國人養老金規定”等相關法規，大多數人難以像日本人那樣在年老退休時可以拿到養老金。
據日本媒體報道，在日定居的老年華人近日向華文媒體聯名寫來一封信函，引起媒體關注。這幾位在日華人都在四五十歲時離開中國來日就職，經過十幾年奮鬥，如今又一次面臨退休或離職。
據法務省統計，60歲以上的在日中國人已接近1.4萬人，其中60歲至69歲的在日中國人有7192人。他們大部分都將會涉及養老金問題。
日本內閣府去年一項民意調查顯示：因“少子化”趨勢而對日本未來感到擔憂的人佔接受調查總人數的76.7%。在“少子化”影響社會問題上，回答“養老金、醫療費的負擔等對社會保障的影響”的人最多，佔71.9%。
國際貨幣基金組織在去年公佈的一份報告也指出，日本和歐洲等發達國家的老齡化將導致國家財政狀況惡化，尤其將對年金(養老金)制度和醫療保險制度形成制約。該報告敦促上述國家儘早制定政策加以應對。
新聞背景
據日本厚生勞動省社會保險廳有關負責人介紹，對於1982年12月31日(昭和57年)以前已年滿20週歲的日本人以及當時持有永居資格的外國人，對於他們繳納厚生年金，給予一定期限。他們只要加入公共年金期間滿15年或15年以上者，從60歲開始就可以領取老齡厚生年金；若加入公共年金期間不滿15年者，也可在70歲之前補滿15年。
當時僅有2萬多名在日中國人永居者。可見，當時滿足領取養老金條件的在日外國人少之又少。
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