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爲鞏固先進性教育活動的第一階段的成果，爲第二階段分析評議打下基礎，天津市委工業工委、市經委、市國資委、市國資委黨委深入開展“保持先進性、爭當六模範”爲主題的對照檢查活動，組織廣大黨員幹部圍繞四委機關黨員幹部保持先進性，爭當六個模範的具體要求，深入查找突出問題，從理論上追根溯源、思想上較勁爬坡，推動各項工作再上新水平。
在活動中，他們堅持在對照中查找問題，從四委領導班子到各處室黨支部，從黨員領導幹部到一般黨員，逐級對照保持先進性“爭當六個模範”的具體要求，以《黨章》爲鏡子，以胡錦濤總書記提出的“六項基本要求”爲尺子，認真查找在堅定理想信念、堅持刻苦學習、牢記黨的宗旨、致力勤奮敬業、嚴守黨的紀律、落實“兩個務必”上存在的問題，引導幹部就事論理，從“高水平是財富、低水平是包袱”的內在規律和邏輯關係上，找出解決突出問題的認識路徑；從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀上查找原因，深挖靈魂深處產生問題的根源。採取領導促進、集體幫助、典型示範、個人較勁的方式，反覆推進思想境界上層次、先進性意識上臺階，促進了黨員領導幹部的發展思維向持續跨越、全面協調、高度和諧上提升；促進了機關黨員的履職思維向爭創一流、爭當模範、爭作貢獻上提升；促進了機關基層黨支部的建設思維向強化職能、追求先進、主動創新上提升。
黨員領導幹部、黨員幹部和黨支部的對照檢查，均收到了用“尺子”定“標準”、照“鏡子”清“灰塵”、靠“理論”挖“根源”、促“思想”攀“高峯”的明顯成效，極大地激發了廣大黨員保持先進性的內在動力和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的強烈責任感、使命感。廣大黨員幹部把學習培訓取得的成效自覺體現到實施市委“三步走”戰略中來，以一天也不耽誤的精神，高標準地組織實施新一輪嫁改調和國資國企改革，大力推進黨建創新“六個載體”工作和黨的自身建設“五個創新”任務。
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