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今年市區街將分別建立農民工就業服務機構年內開闢一至兩個就業服務創新項目
繼續取締非法勞務中介切實解決勞動條件差勞動安全和職業病防護沒有保障等問題
記者從市勞動和社會保障局獲悉，天津市近日製定了《2005年農民工就業管理工作要點》，對健全農民工就業服務機構，完善服務手段,建立長效機制維護農民工權益等方面進行了具體規定。
據瞭解，市、區(縣)、街(鄉鎮)在上半年將分別建立農民工就業服務中心、分中心、工作站，就業服務機構將開展勞動保障事務代理、崗前培訓和勞務派遣業務，拓展就業服務領域,年內本市還將開闢1—2個爲農民工就業服務方面的創新項目。同時，對使用外用工進行意向備案審覈，空崗、招工備案登記，培訓考覈計劃，維權監督檢查等，並分門別類建立管理簿冊。
今年，本市還將組織開展清理整頓活動，取締非法勞務中介組織，依法嚴厲打擊職業介紹領域中的違法犯罪活動；加強對使用農民工單位勞動保障制度的監察力度。切實解決農民工勞動條件差、勞動安全和職業病防護沒有保障等問題；加大農民工勞動合同監管力度，重點督促使用農民工較爲集中的建築、餐飲、加工等用人單位與農民工簽訂勞動合同，提高勞動合同簽訂率；進一步建立健全農民工工資支付制度。對惡意拖欠、剋扣農民工工資和超時加班又不按規定支付加班費侵犯農民工合法權益的企業，依據有關法規實施法律、行政和經濟處罰；充分發揮區縣維權熱線電話及勞動保障諮詢服務電話的作用，完善日常投訴舉報案件查處機制；繼續清理、取消針對農民進城就業的歧視性政策和不合理限制，嚴格越權設立的對農民工行政事業性收費項目；依法查處亂收費、亂罰款行爲。
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