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商務兩委敞開大門納真言誠心誠意徵求羣衆意見
天津市商務兩委從分析評議階段一開始，就在高起點上找差距，在大發展上找不足，採用“五提”的方式，廣泛深入地徵求羣衆的意見，爲一個步驟一個步驟地紮實推進分析評議階段的工作奠定了堅實的基礎。
一是召開座談會，相互啓發當衆提。按照實施方案的要求，工委下發了座談提綱，由兩委主要領導和工委其他領導，分別主持召開系統所屬局、集團總公司和直屬企事業單位主要領導、機關處級領導幹部、普通黨員和離退休幹部職工黨員代表四個層面的六個座談會，參加座談人數近70人。參加座談會的同志暢所欲言，從不同層面提出了許多建設性意見。
二是發放徵求意見表，充分思考書面提。在商務系統所屬47個單位、62個服務對象和兩委機關40個支部中，發放了兩委領導班子和領導幹部徵求意見表1953份；在兩委機關全體黨員和羣衆中，下發處級領導幹部和普通黨員徵求意見表1500份。同時，還將徵求意見表在兩委機關局域網上公佈，供因公外出的同志填寫，對發出的徵求意見表，通過專人跟蹤等方式，保證徵求意見表回收。
三是設立徵求意見箱和徵求意見電話，減少顧慮背靠背提。充分考慮商務兩委機關組建時間不長和辦公地點分散、人員相對集中的特點，分別在兩委機關組幹部門、辦公樓一樓大廳、內貿各業務處室、塘沽口岸、外商服務中心、老幹部活動中心等地點設立徵求意見箱，指定專人負責收集、彙總、梳理黨員和羣衆的意見。在兩委機關黨委和機關先進性教育辦公室專設徵求意見電話，隨時收集黨員和羣衆對黨組織和黨員提出的意見。
四是開展滿意度調查活動，誠心誠意重點提。兩委分機關內和機關外，有重點、有針對性地編寫了調查問卷，委託機關黨委進行調查。一類是機關內部的調查問卷。內容包括對兩委領導班子自身建設、機關黨的建設、內部管理、工作狀態、幹部任用和監督與懲戒等方面共35個問題，在機關內的全體工作人員中進行調查。另一類是根據區縣有關部門和國有、三資、私營企業等單位普遍關心的問題，從兩委機關依法行政、服務水平、工作效率和廉潔從政等方面，設計了14個項目，編寫問卷，在相關單位下發94份，瞭解他們的意見和需求。
五是廣泛開展談心活動，推心置腹面對面提。兩委班子成員之間，尤其是兩委主要負責同志主動找班子成員談心；班子成員與分管部門之間、與分管單位之間及服務對象之間開展談心；各支部書記、黨員領導幹部與本支部黨員、本部門全體成員之間，支部內黨員之間、黨員與本處室羣衆之間都要廣泛開展談心活動。機關黨員也主動找兩委有關領導幹部和其他支部黨員談心。談心活動使談心者雙方互相交心，充分徵求和交換意見，把平時在大家面前不好說的意見講出來，不好說的看法說出來，溝通思想，增進了解，積極營造相互啓發、相互幫助，把心裏話講出來，把真實意見提出來的良好氛圍。
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