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剛剛在『石油換食品』丑聞中洗脫了腐敗嫌疑的聯合國秘書長科菲·安南現在又遇到了新的麻煩：3月30日披露的一份評估報告指出，聯合國選舉援助司內部存在性騷擾和濫用公款等行為。此事為有關聯合國管理不善的指控又增添了一個新的證據。
女官員性騷擾下屬
美聯社3月30日獲得了一份由瑞典一家管理諮詢公司起草的評估報告。評估對象是由烏拉圭人卡麗娜·佩雷利領導的聯合國選舉援助司。
報告指責佩雷利違反聯合國僱員規章，對下屬一名男僱員進行性騷擾，並在工作場所營造一種不合適的氛圍。『一些受訪者認為，該司的工作環境具有侵犯性，並在情感上給他們造成了傷害。』報告說。
報告還懷疑選舉援助司用公款為佩雷利『內部圈子』的一些人報銷旅行費用，尤其是前往拉美國家的費用。還有一名僱員的學費居然也記在了聯合國的賬上。
在2003年一些僱員反映選舉援助司管理不善的問題後，聯合國負責政治事務的副秘書長基蘭·普倫德加斯特要求瑞典馬內公司對此進行評估。該司13名職員中有許多人都說，佩雷利在辦公場所的行為令他們在精神上感到痛苦。
聯合國發言人弗雷德·埃克哈德說，普倫德加斯特正在對此進行初步調查，並將決定是否展開正式調查。
被指搞裙帶關系
馬內公司說，今年1月進行的這項評估還發現，佩雷利與普倫德加斯特之間存在『非常公開的矛盾』，選舉援助司的工作人員擔心自己被卷入其中。
報告說，佩雷利的勇氣、知識和她給予某些僱員的支持令人欽佩，但在她管理的這個部門內，非常明顯地存在『內部』和『外部』兩個圈子。在佩雷利『內部圈子』裡的人受到優待，經常被委以重任。
報告認為，選舉援助司內存在非常明顯的偏袒問題，尤其是對其中的某一名僱員。『那些受訪者指出，持續的性暗示已經成為該司的一個組成部分。』報告說。
馬內公司要求對選舉援助司內存在性暗示、性騷擾和淫穢下流的用語等指控進行調查。同時，還有一些新僱員投訴說，他們被委派以非常艱巨的任務，而上級卻不給予他們任何指導，上級經常對下級大肆咆哮，還私自進入他們的電腦和電子郵箱等。報告也要求就此展開調查。
聯合國『新星』漸隕
聯合國選舉援助司主要負責為一些國家的選舉工作提供幫助。佩雷利曾因成功協助阿富汗、伊拉克、巴勒斯坦等國進行選舉而備受贊揚。
這位現年48歲的官員去年還被提名參評聯合國的一個管理獎項，但沒有被評上。盡管如此，她還是以行事果斷、敢於直言的作風引起了很多人的注意，被視為聯合國官員中一顆正在昇起的『新星』。
然而，這一調查報告的曝光令她的前途蒙上了陰影。對於她的上司、聯合國秘書長安南來說，也無疑又是一個沈重打擊。
安南的第二任期可謂多災多難，先後遇到了『石油換食品』丑聞、前聯合國難民事務高級專員呂德·呂貝爾斯性騷擾丑聞以及聯合國駐剛果(金)等國維和部隊士兵性虐待丑聞等一系列事件，聯合國高層因此遭到嚴厲批評，聯合國僱員也對上級表示了不信任。
不過，還是有人站出來為佩雷利說好話。英國常駐聯合國代表埃米爾·瓊斯·帕裡說，佩雷利在伊拉克選舉問題上『非常出色地完成了聯合國的使命』。『我認為，她是一名非常優秀的聯合國僱員。因此，無論現在發生了什麼……我希望接下來能有公平的處理，尤其是對一名如此堅持聯合國信念的人。』帕裡說。
1月26日，佩雷利曾公開表達了對美軍過多乾預伊拉克選舉的不滿，認為美軍『過分熱心』。佩雷利說：『美軍對選舉表現得過於熱心，我們主要想說，他們(美軍)應該避免過多卷入選舉，這畢竟是伊拉克人的選舉。』佩雷利補充說，伊拉克選舉委員會也曾向美軍表達過這一看法。
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