據日本中文導報報道,雖然日本僱傭國家公務員的大門還沒有向在日外國人敞開,但是日本地方政府僱用在日外國人擔任公務員的趨勢卻發展迅猛,日本國際化正朝着由地方包圍中央的趨勢發展。
據瞭解,日本從80年代起,以關西的地方自治體爲中心,醫師和營養士等一部分職種開始向在日外國人開放,1996年,川崎市把除消防外的全部職種向在日外國人開放,到了1998年,在全國的政令指定都市與都、道、府、縣的外國籍地方公務員已達4512人,若按此增長速度推算,現在外國籍地方公務員應超過兩萬。
據報道,目前,日本13個政令指定都市的地方公務員職務都已向外國人開放。其中最多是大阪市,有212名外國籍地方公務員,其中中國人10名。
到今年一月爲止,在日本全國47個都、道、府、縣中,已有11個開放了對外國籍公務員的職務招募,238個自治體在加上“不晉升管理職務”等不同的條件後對外國人開放。在各都、道、府、縣中,東京都共有63名外國籍公務員,其中人數最多是韓國人,其次是中國人。
目前,在各地方自治體中,沒有僱用外國人公務員,有時甚至會被看作是一種“不開放”的標誌。
而與此相對,日本國家公務員在基本上沒有對外國人開放的狀況下,又在不斷減少。
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