|
上海市不斷加大培養選拔黨外幹部工作力度，將一批有業務專長、參政議政能力和組織領導能力較強的黨外幹部推上各級政府部門和司法機關的領導崗位。到去年底，全市共有2000名副處級以上黨外幹部，其中在政府和司法機關擔任副處級以上職務的黨外幹部200多人。
中共上海市委明確要求，對黨外幹部，堅持與黨內幹部的安排使用一視同仁，同等條件優先考慮，做到思想上一樣重視，政治上一樣關心，標準上一樣掌握，待遇上一樣落實。本市現已形成黨外後備幹部人才庫，通過培訓、考察和篩選，黨外後備幹部隊伍不斷優化。從2000年至2004年，市委組織部、市委統戰部和市委黨校每年聯合舉辦黨外中青年幹部培訓班或研修班，還組織社會考察和調研活動，開展黨外幹部自我修養分析，幫助黨外幹部提高思想政治理論素質，增強對黨的領導和堅持多黨合作制度的堅定性和自覺性。
本市高等院校、科研院所和國有企事業單位也注重黨外幹部的培養選拔和安排使用。目前，19所市管本科高校中有10所配備了黨外副校長。市科技教育系統黨委在培養選拔黨外後備幹部工作中，堅持公平、公正、公開。
2002年教育系統公開選拔近期可上崗的副局級後備幹部，經公開報名、嚴格選拔，最後確定的後備幹部名單中，黨外幹部佔13.6%；2003年公開選拔正局級後備幹部，黨外幹部佔9.7%。
在各級黨委的重視下，一大批黨外幹部得到選拔使用。一些區縣大膽選拔非公有制經濟人士擔任工商聯會長、街道辦事處主任等職務。在工作分工方面則不拘一格，目前全市19位黨外副區(縣)長中，就有分管綜合經濟、城建、農業、旅遊和商業的。
|
