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天津市作爲全國首批開展博士後工作的地區和國家博士後管理體制改革試點城市之一，幾年來，堅持創新政策機制，採取有效措施，不斷擴大博士後設站規模、招收規模，加速培養了一大批高層次拔尖人才，爲本市重點學科、重點領域和高新技術產業加快發展，提供了有力的人才智力支撐。
目前天津開發區、新技術產業園區、大港油田、天津藥業、摩托羅拉、三星電子、中環電子等企事業單位，已經建立了68個博士後科研工作站。博士後流動站從1998年的南開大學、天津大學、醫科大學三所高校的22個，發展到目前全市9所高校的48個，涉及理科、工科、農科、醫學、經濟學、社會學、心理學等11個學科門類，38個一級學科，爲加速培養高層次優秀年輕人才創造了寬廣的平臺。
本市主動出擊，走出去、請進來，大力招攬優秀博士來津做博士後，僅2003年和2004年本市就有328名優秀博士入站開展研究工作。本市積極爭取國家人事部資金支持，並從市人才發展基金中專項投入1800萬元，建設了10000平方米的中國天津博士後公寓。目前，本市已累計招收博士後研究人員1000餘人，博士後在站人員總數達到470人。本市博士後流動站、工作站已基本形成了學科專業比較齊全，產學研結合緊密，與本市電子信息、汽車、化工、冶金、醫藥、新能源及環保等六大支柱產業、區域經濟發展相配套，佈局合理的博士後科研工作體系。自2001年以來，博士後在站期間所承擔的國家和省市級基礎研究項目和實際應用項目達到1100餘項。
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