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上海市有一半職介所是“黑”的，勞動監察部門打擊困難，打工者還“自願”上當
提示
一串數字在不斷更新：2004年全年，上海共查處黑職介690戶；而今年前三個月，這個數字就已達到1106戶。有跡象表明，近年來，與在滬外來務工人員的逐年增多相伴的是，有關部門查獲的黑職介數目也在持續攀升。
一場“貓鼠遊戲”正在火熱上演：勞動監察部門“重拳”--ADV_CONTENT-->出擊，“黑職介一條街”上幾十個捲簾門慌忙拉下。然而，幾天後，當“大蓋帽”的“回馬槍”殺到時，一張張熟悉的臉猶在，職介生意還是一派興旺。
在國內許多城市，類似這片“灰色地帶”上的“追”、“逃”景象，還不曾引起當地市民的留意，但卻演繹着那些初來乍到的外地人心裏深深的無奈。爲什麼求職者明知這些職介“涉黑”，仍然心甘情願地上鉤？爲什麼無證無照的“黑鼠”，依然能夠大行其道？“貓鼠遊戲”，爲什麼總也玩不完？
能否設法打通一條外來工求職的有效渠道，是否切實解除這些人的生計之憂，是對一個城市是否充分展現服務全國姿態的重要考量。
“黑職介”黑手伸向外來務工者
交了中介費，被“專車”拉着一家家面試，又一次次被“用人單位”拒絕。工作沒找到，兜裏的500塊錢卻只剩下了3塊
進城才一個多月的安徽青年小李回憶起初到上海的經歷，至今還打冷戰。農曆元宵節過後，小李懷揣500元，隻身來到上海。剛走出火車站，就有一位中年婦女迎上前來，“剛來上海吧？找工作嗎？”隨即遞上一張列有十多個單位提供的崗位需求清單，在清單的“工資標準”一欄內，有不少崗位註明“工資2500元／月”，這讓小李看得怦然心動。小李跟着這位笑意盈盈的大娘來到一家名爲“佐電商務信息諮詢有限公司”的辦事窗口，交上200元“保證金”，手點着其中一個“月薪3000元”的職位用力指了指。令小李感到遺憾的是，面試之後，他被那家“用人單位”拒絕了。小李只怪自己夠不上人家的“門檻”，根本沒有想到，他已經不知不覺地陷進了一個“交錢、失敗，再交錢、再失敗”的漩渦。
這家職介公司借“專車接送”的名義收了“車費”，載着小李和其他一些外來人員，在一個個“用人單位”之間往來奔走。不到一個星期，清單上的公司幾乎走了個遍，可小李還是沒有找到工作，一摸兜裏，竟只剩下了3塊錢。
春節過後，大批外來務工者返回城市，一些非法職介利用他們求職心切的心理，將黑手伸向他們。在上海一些地區，屢禁不止的黑職介“繁殖”速度相當驚人，更有一些地區，已經從過去的“黑職介一條街”，儼然演變成了“黑職介鎮”。上海市勞動監察部門曾在去年開展的“百日檢查”中發現，在上海的部分區縣，違法職介大行其道，甚至驚現“黑職介一條街”，在閔行區的顓建路、浦東的趙高路等，每條路上都發現有二三十家黑職介。而上海近日公佈的“清理整頓勞動力市場秩序專項行動”統計結果進一步顯示，就在閔行區某鎮，勞動監察大隊通過排查竟然發現，在整個鎮100多戶從事職業介紹活動的組織中，僅有4戶是經勞動保障部門批准的正規職介機構。
今年2月21日至3月31日，上海各級勞動保障、公安、人事、工商部門聯合開展了“清理整頓勞動力市場秩序專項行動”。日前公佈的統計數據顯示，在有關部門檢查的2505戶從事職介的單位中，違法從事職業介紹活動的單位爲1650戶，其中無證無照的黑職介有1106戶，約佔職介所總數的一半。在檢查中，共責令退還非法中介費、沒收違法所得共計26萬多元。
有證據表明，被查獲的黑職介，還只是總量的冰山一角。
“黑”人的“招數”不斷翻新
派兩輛卡車載上打工者在市內兜了兩圈，謊稱找不到那家“公司”，就掉頭折返。打工者回到介紹所，這裏早已人去樓空
松江區九亭大街上的宏城勞務介紹所曾打着爲“永達電子廠”招工的招牌，收取百餘名找工作者每人350元的中介費。然後派兩輛卡車，載上這些打工者在市內兜了兩圈。開至虹漕路，司機表示找不到那家“永達電子公司”，掉頭折返。等這些茫然失措的打工者回到介紹所，這裏早已人去樓空。
上海有關部門在近日的專項行動中發現，越來越多的黑職介“琢磨”出了一些新“招兒”：一些用人單位以招聘爲誘餌進行坑騙，誘使求職者訂立民事協議，試圖規避行政機關的監管。另一些單位則先發給求職者一些產品資料，並收取幾百元的資料費，要求他們過一週後考試，“考試合格就錄用，不合格則不退資料費”，經過“考試”，絕大部分的求職者“不合格”，資料費被單位順當地“黑”掉。
據瞭解，近年來，違法職介的騙術越來越高明，主要使用以下五大“忽悠”之術：
一是“多薦少錄”，一些用工單位明明只招幾名員工，黑職介卻攬下幾十名、甚至上百名求職者前去面試，即使用工單位很近，也要求每人支付10元的“車費”，乘坐其提供的“專車”，車費皆歸其所有。
二是“面試淘汰”，有的黑職介向求職者收取320元(其中20元爲報名費，300元爲中介費)，約定“如果因爲求職者自身原因無法錄用，只退中介費，不退報名費”，報名費因此順理成章地落入其囊中。
三是“定期裁員”，有的黑職介與一些用工單位串通一氣，往往每隔三個月就“裁員”一次，黑職介稱自己已經“成功推薦”求職者就業，理直氣壯地收取中介費。
四是“會員經營”，有一些黑職介實行“會員制”，一次性向求職者索要幾百元“會費”，授予其“會員資格”，並向求職者承諾，如果面試不成功或“非本人原因”被辭退，在“服務期”內可繼續獲得免費推薦。但“會員”們發現，黑職介推薦的單位往往待遇和環境極差，根本無法忍受，只能主動辭職。
五是“掛羊頭賣狗肉”，大量黑職介往往打着人力資源公司、諮詢公司的名義辦證，卻從事職業介紹，有一些甚至私刻圖章冒充其他正規的職介所，以掩人耳目。
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