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4月底的北京，萬木蔥蘢，百花爭豔。在中國工人階級和億萬勞動者即將迎來“五一”國際勞動節之際，從各行各業中涌現出的近3000名全國勞動模範和先進工作者會集北京，將在4月30日接受國家的表彰，和全國人民一起歡慶勞動者自己的盛大節日。
時代越是發展，越是需要勞模精神
這次表彰大會，是黨的十六大召開以後舉行的第一次全國勞動模範和先進工作者表彰大會，是全國各族人民政治生活中的一件大事，更是一件振奮人心的大事。在這次盛會上，自2000年以來在改革開放、經濟建設和各項社會事業發展中涌現出的一大批品德高尚、貢獻突出的先進模範人物將受到表彰。
偉大的事業需要偉大的精神力量。這些勞模是億萬勞動羣衆的傑出代表，是建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明的先鋒，以他們爲代表的廣大勞動者爲建設中國特色社會主義事業做出了巨大貢獻，他們身上無一不體現着當今時代所崇尚的勞模精神和價值取向。
20世紀五六十年代涌現出的一批如時傳祥、王進喜、張秉貴等老勞模，他們的印象已深深銘刻在中國人民的腦海裏，他們艱苦奮鬥的精神影響了一代又一代人。在我國推進社會主義建設的今天，在新的形勢下迎接市場經濟的考驗，我們比過去任何時候都更需要繼承和發揚勞模精神。
榜樣的力量是無窮的。一代又一代勞模的精神和思想不斷傳播，不斷激勵着勞動人民向更高層次追求，不斷進取，帶動和鼓勵着千千萬萬普通勞動者努力上進，促成“比、學、趕、幫、超”活動向着更爲廣泛的範圍發展，也不斷在培養和造就一批又一批新的先進模範人物。
“卓越的勞模精神凝聚人心。時代越是發展，越是需要勞模精神。隨着社會發展，勞模構成也在變，但勞模精神內涵卻永遠不會改變。”全國勞動模範王福民說：“勞模是一個帶頭人，一個點可以帶動一個面。勞模永遠是時代的領跑者，勞模精神是推動一個時代發展的最強勁動力。”
時代變遷，賦予了勞模新的評判標準
2005年全國勞動模範和先進工作者人選向全國公示後，人們不難發現名單體現了鮮明的時代特色：過去只有產業工人和農民才能評爲勞模，但如今有幾十名私營企業主和進城務工人員也赫然在榜。
其實從2000年的勞模大會開始，勞模人員構成已悄然發生變化，不少知識分子入選爲全國勞動模範和先進工作者，大專以上學歷的已佔到勞模總數的50%以上。而隨着我國市場經濟體制的逐步建立，民營經濟迅速發展，私企業主在國民經濟中做出的貢獻越來越大，1億多進城務工人員也成爲一支重要的社會主義事業的建設隊伍。這也使得私營企業主和進城務工人員入選勞模成爲必然之勢。
勞模構成的多樣化，體現着勞模精神的與時俱進，不僅深刻反映了新時期我國社會發生的巨大變化，也深刻反映了我國社會發展的必然趨勢。“時代在變，勞模精神的內涵也在不斷豐富。”全國勞動模範、廣州恆大集團董事長許家印說：“不同的時代，有着不同的勞動貢獻評價標準，對勞模提出的要求也在不斷更新。”
在如今的勞模評選中，創造式、知識型、富含科技含量的勞模也越來越多。來參加表彰大會的山東東明石化集團有限公司的李湘平說：“在知識經濟蓬勃興起的今天，手推肩扛式勞動已不能適應時代的發展，對企業、社會貢獻的大小，正在成爲勞模評選的又一個重要標準。社會也更需要能掌握和運用現代科學技術知識的高素質的勞動者。”
當前和今後一個時期，是我們實現全面建設小康社會宏偉目標的關鍵時期。培養和造就大批創新型、學習型、複合型的優秀技術人員，決定着生產力發展的速度和質量，是全面建設小康社會的迫切要求。近年來，在我國涌現出的像長春一汽集團技術工人李黃璽、青島港產業工人傑出代表許振超、常州黑牡丹知識工人鄧建軍和沈鼓集團的“五朵金花”等新一代的勞模正是體現了鮮明的時代特色，反映了當今時代的要求。
學習勞模，爭當勞模，投身到全面建設小康社會的偉大事業中去
勞模精神是引領時代的旗幟。我國勞模評選表彰工作開展50多年以來，國家通過對模範先進人物和勞模精神的宣傳，全社會“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的風尚已基本形成，“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”已成爲時代的強音。
每個時代都有每個時代的勞模，儘管他們所處的時代不同，業績不同，但他們都代表着最積極向上的力量。50多年以來，勞模的旗幟始終高高飄揚，也正是一批又一批的勞模通過創造性勞動體現出來的時代精神，教育和激勵着一代又一代的人愛崗敬業、開拓進取，創造出社會主義現代化建設的偉大成就。
50多年來，勞模的旗幟始終高高飄揚，成爲廣大職工羣衆投身到全面建設小康社會偉大實踐的精神動力。當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。新世紀、新形勢、新任務，對我們提出了更高的要求。
隨着近3000名全國勞動模範和先進工作者的評選產生，全社會都應該學習勞模、爭當勞模，努力弘揚先進模範人物的崇高精神，以堅定的信心和旺盛的熱情投身到全面建設小康社會的偉大事業中去，投身到和諧社會建設中去，爲祖國和人民再立新功，再創非凡業績。(完)
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